趙志偉強調要進一步做好職工隊伍穩定和信訪工作

6月5日下午，省總工會召開職工隊伍穩定和信訪工作領導小組會議，傳達學習省信訪工作聯席會議2012年第一次會議精神。省總工會黨組副書記、副主席趙志偉主持會議并就做好下一階段職工隊伍穩定和信訪工作提出四點要求：

一要認清形勢，明確任務。各級工會要充分認識做好當前職工信訪工作的重要性和緊迫性，進一步明確工會作為“第一知情人、第一報告人、第一協調人”職責，全面了解掌握本地區職工利益訴求，認真研究，積極協調，努力營造和諧穩定的社會環境。

二要做好源頭預防和勞動糾紛排查調處工作。各級工會干部要以開展“面心實”活動為契機，經常深入基層、深入一線職工，及時了解掌握職工訴求，對可能發生重大矛盾糾紛的隱患，及時向黨委政府報告，加強對職工來信來訪的分析，加強勞動爭議預防、預警和調處，最大限度地把勞動糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。

三要認真開展并落實工會領導干部接訪工作。要按照省總工會今年制定下發的《關于深入推進工會領導干部接待職工群眾來訪的實施意見》和《福建省總工會領導干部接訪制度》要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作和工會工作重點，立足工會組織特點，發揮自身優勢，主動疏導來訪職工群眾情緒、主動了解社情民意、主動回應來訪職工群眾訴求、主動參與矛盾化解，帶著感情和責任滿腔熱情地接訪下訪。要不斷總結經驗、發現問題，推動工會領導干部接待職工群眾來訪工作深入開展。

四要切實加強對職工信訪工作的領導。要把維護職工隊伍穩定工作擺上工會工作的重要議事日程，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，加強對信訪工作的領導和指導，進一步建立健全聯系職工群眾機制、勞動爭議預防調處機制、工作責任落實機制，切實把工作落到實處。