省人社廳在工傷預防方面建立“三機制”支持安全生產標準化建設提升工程三年行動

??? 8月6日，福建省人力資源和社會保障廳印發了《關于貫徹省政府開展安全生產標準化建設提升工程三年行動做好工傷預防有關工作的通知》（閩人社文〔2014〕225號），建立“三機制”推動企事業單位主動開展安全生產標準化創建提升工作。一是建立工傷保險與工傷預防相結合工作機制。把工傷保險與工傷預防緊密結合，把工傷保險費率浮動作為貫徹安全生產標準化建設提升工程三年行動的重要內容抓好落實，從源頭上保護職工免受職業傷害，最大限度地減少事故發生率。二是根據企事業單位達標情況實施工傷保險費率浮動機制。各統籌地區在開展工傷保險費率浮動時，要主動與安全生產監督管理部門取得聯系，及時掌握達標企事業單位的動態，對安全生產達標企事業單位可以簡化程序，直接啟動費率浮動政策，即將屬二、三類行業的達標企事業單位費率下浮一個檔次，一類行業的安全生產達標企事業單位不實行費率浮動。安全生產達標企事業單位的費率標準與其所在行業基準費率持平時不再進行下浮。三是建立工傷保險部門與行業主管部門主動溝通機制。各統籌地區對所有達標的企事業單位，每年年底或第二年一季度應進行審核。對因安全生產防護措施沒有執行到位導致工傷事故發生率高的用人單位，可以通過提高費率檔次的方法督促用人單位進行整改，并應將相關情況書面告知其主管部門，推進安全生產標準化建設。