邢忠東：0.5毫米較勁3個月 精益求精助力新產業之路

央視網消息：中國工會十七大勝利閉幕，河北代表團邢忠東代表帶著會議精神回到了中國中車石家莊公司。最近，邢忠東正忙著籌備宣講，給廣大一線職工宣傳貫徹大會精神，領會報告內涵。

報告中提出的“要牢牢把握我國的工人運動時代，團結廣大職工以主人翁姿態建功新時代，不斷深化創建工人先鋒號活動，推動一線班組建設，深化技術創新，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業之風”，這一段內容他最有感觸。因為精益求精，是邢忠東從業33年來一貫的追求。

從技術工人到高級技師，勤于學

1985年，邢忠東作為學徒工，進入中國中車石家莊公司。身為勞模之家的后代，自打第一天入職，母親就囑托他“既然當了工人，好干也是一輩子，壞干也是一輩子，為什么不能好好干，我覺得你沒問題！”帶著父母的期望，邢忠東下定決心，要干就要把工作干到最好。

邢忠東很幸運，剛一入職就被分到了一個創新班組叫“零擔班”。在師傅的帶領和教導下，他從零開始學習。白天跟著師傅打榔頭、練打錘；晚上下了班就去上夜校、學知識；夜里十一二點睡覺；早晨四五點起床溫習。“那個班組意識超前，經常做創新項目，我學習的欲望更強烈了”，邢忠東進步很快。

除了學習理論知識，邢忠東還利用業余時間動手實踐。展開、放樣、下料、校正、成型，一個環節一個環節練習；代數、幾何、機械制圖、材料學、力學、焊接，一門知識一門知識鉆研；工作中的廢紙和下腳料不知道用了多少……

辛勤的付出很快便有了效果，邢忠東首次參加公司青工技能比武，一舉拿下了青年組第二名。從那以后，他不斷在各種比賽中拔得頭籌，開始參與公司的科技攻堅項目。20歲，邢忠東成了車間里年齡最小的高級工。之后，還獲得過“中國中車技能專家”“全國五一勞動獎章”“河北省突出貢獻技師”等諸多榮譽稱號。

從手工打磨到智能工裝，善于思

“邢忠東創新能力強，小發明小創造不斷，平時只要發現問題，吃飯、睡覺、走路，都會思考著如何解決。”這是同事給他的評價，毫不過分。大到360°立體旋轉焊接工藝，小到休息區桌上的水杯固定鐵架，都出自邢忠東的奇思妙想。

在制備車間，工件大多數都在上百公斤，通常需要幾個人搬抬才能完成焊接。“能不能制作一套工裝，讓工人在舒服的姿勢下完成工作？”功夫不負有心人，“C70E橫梁組成360°翻轉焊接臺”在他手中誕生，這是整個車輛制造行業里的第一臺360°無死角全方位立體旋轉焊接設備。“其實非常簡單，沒有什么技術含量，但是行業里當時還真沒有，得好好琢磨才能制造出來。”說起這套工裝設備，邢忠東至今還抑制不住內心的自豪和喜悅。這套設備適用于五六種車型，投入生產后大大提高了生產力，原來7人日產5輛車，使用后5人日產7輛車。

為進一步節約勞動力，邢忠東又制作了枕梁翻轉傳送運輸車。從此，工件翻轉不再用天車吊、人工搬運，工人只需按一下按鈕就可以完成，生產效率大大提高。2010年，以上兩項創新獲得了國家發明及專利。

從單打獨斗到精益道場，敏于行

“鐵路鋪軌車”五軸轉向架及小底架的研發試制，是邢忠東從業過程中極具挑戰的一項任務。整個框架長6.8米、寬3米多，每個輪軸導框間距的公差只有±1mm，這對焊接來說，是個巨大的挑戰。“這項工作難就難在焊接上，因為焊接容易變形。”面對這一前所未有的難題，邢忠東毫不退縮，為了確保焊接變形最小化，在實際操作中，邢忠東按照±0.5mm的公差標準去做。

為了克服技術難題，他帶領團隊一起學習工藝、圖紙，仔細分析組焊過程中的關鍵工序。通宵達旦，在公司打地鋪，歷經無數次失敗和重來……3個月后，邢忠東帶領團隊向公司交了一份滿意的答卷，此次試制成功為公司創造利益80余萬元。

邢忠東為人熱忱、健談，他把自己總結出的工作方法、經驗編輯成冊，交給同事們傳看。在公司、車間的助力下，邢忠東創建了一個“精益道場”，這里不僅有理論學習、實踐操作、現場答疑，還能回爐再造、提升技能、備賽練“兵”……一站式服務、精益化生產，讓班組95%的員工具備了第二技能，48%的員工具備了第三技能。

說起自己的小目標，邢忠東依然不離團隊、不離公司。“黨和國家，各級工會組織多年來培養自己，為我搭建平臺助我成長，我非常感謝！我要把我的技術知識傳授給更多的員工。”邢忠東工作室還將吸納更多有實力的后備力量，讓團隊成為“精英中的精英”。他還想把精益生產經驗與理念推廣到更大的范圍，助力新產業跑出加速度。（文/劉禛）