企業(yè)添動(dòng)力??就業(yè)有底氣（經(jīng)濟(jì)時(shí)評(píng)）

就業(yè)是民生之本，一頭連著百姓飯碗、一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏。當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，1至4月城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值低于調(diào)控目標(biāo)，這離不開(kāi)各類(lèi)企業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為。但也要看到，就業(yè)形勢(shì)仍面臨不少挑戰(zhàn)，需要更好發(fā)揮企業(yè)這一穩(wěn)就業(yè)主體的作用。

企業(yè)是“穩(wěn)壓器”，撐起就業(yè)基本盤(pán)。特別是中小微企業(yè)，吸納了八成以上的就業(yè)人數(shù)，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況直接影響到就業(yè)崗位的數(shù)量和質(zhì)量。穩(wěn)就業(yè)就要及時(shí)幫扶企業(yè)。累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款超6400億元，幫助穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位530多萬(wàn)個(gè)；一季度向58.8萬(wàn)戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元……一系列穩(wěn)就業(yè)組合政策效果持續(xù)釋放，為廣大企業(yè)擴(kuò)規(guī)模降成本，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

企業(yè)是“孵化器”，催生多樣新崗位。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依托平臺(tái)企業(yè)，新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)。這些企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)容量、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)方面發(fā)揮著重要作用，“蓄水池”作用持續(xù)顯現(xiàn)。今年4月至5月底，滴滴網(wǎng)約車(chē)招募新司機(jī)超77萬(wàn)人；未來(lái)3年，快手計(jì)劃培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)主播等新興崗位人才1000萬(wàn)名……這些新崗位持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)容量，成為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手。

企業(yè)是“助力器”，拓寬員工成長(zhǎng)路。報(bào)告顯示，企業(yè)培訓(xùn)快速發(fā)展，2025年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)近萬(wàn)億元。不少企業(yè)為年輕人提供了更多元的成長(zhǎng)空間和發(fā)展路徑。美的集團(tuán)為員工提供多元培訓(xùn)課程和項(xiàng)目，通過(guò)“三級(jí)培養(yǎng)體系”助力年輕人快速成長(zhǎng)；傳化集團(tuán)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人從“藍(lán)領(lǐng)”向工程師轉(zhuǎn)變，每年培養(yǎng)技能人才超過(guò)3500人次……國(guó)家也在行動(dòng)，今年起連續(xù)3年實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬(wàn)人次以上，不斷提高勞動(dòng)者技能水平。

穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)，多措并舉之下，企業(yè)添動(dòng)力，穩(wěn)就業(yè)才更有底氣，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)的良性循環(huán)。