新大眾網1月5日報道李光耀在接受專訪時說，所謂高薪養廉，就是政府支付部長一定薪金，讓他們靠這份薪水打點自己的一切。

“我們在上世紀60年代禁止《花花公子》雜志在新加坡發行，當時是不同的世界，也存在不同的衡量標準。到今天我們還是禁止它在本地發行。我的意思是如果你可以上互聯網看，為什么還要買這本雜志？你能看到的肯定比在《花花公子》上所看到的還要精彩。我們現在是生活在地球村里，必須學習適應并讓自己能過健康平衡的生活。如果對互聯網上的這些色情、毒品及賭博玩意兒上癮，你就完蛋了。”

——李光耀談禁止《花花公子》

新加坡內閣資政李光耀在接受最新一期《國家地理》雜志專訪時，為新加坡采取的高薪養廉政策辯護。他還豪言新加坡在現有的領導團隊帶領下，未來10年仍可繼續穩健發展。

《國家地理》這一專題以“新加坡的解決方案”為題，描述了新加坡吸引外資和外來人才的發展模式。

拿英國議員當反面教材

新加坡總理和部長們的薪水為全球之冠，2007年又為總理、部長和國會議員加薪平均25%時，引發新加坡國民不滿。

李光耀在接受專訪時說，所謂高薪養廉，就是政府支付部長一定薪金，讓他們靠這份薪水打點自己的一切。不像在其他國家，部長雖然薪金不高，但有許多的額外津貼和優惠，就連一些最低薪的部長，他們的妻子都穿得珠光寶氣，住的也是豪宅。

“所以，新加坡人必須決定他們是要部長領低薪，然后出現像英國議會那樣的把戲，議員把倫敦和郊區其他房子的裝修費都報公賬，還是支付部長一筆合理的薪金，不另給津貼。那是你的薪金，你就用這筆錢去買車或買其他東西。”

他指出，新加坡的公務應酬的開支都將列出來，由部長的秘書記錄并交給審計官員審查。所以每項賬目都明明白白，民眾也一清二楚。

同時，李光耀還為新加坡部長的薪水辯護，“我們(的薪金)總是落在后頭。因為每當經濟走下坡，我們就不能加薪。如果經濟向上走，私人企業的薪金也會在短期內快速上調，我們卻不能這么做，因為人民會申訴部長的薪金加得太多了。”