中新網(wǎng)2月4日電 據(jù)香港《明報》報道，美國一本新書披露，中情局為免高級人才流失，準許特工在不影響本職下到華爾街兼職，利用他們所掌握的測謊和間諜技能，判斷雇員和客戶有否說謊。

中情局準許 免人才流失

這本新書《企業(yè)間諜的秘密世界》(Broker， Trader， Lawyer， Spy﹕The Secret World of Corporate Espionage)，由新聞網(wǎng)POLITICO駐白宮記者賈維斯(Eamon Javers)撰寫。他引述中情局官員稱，中情局花費百萬計美元培訓特工，他們可憑所掌握的技巧，在商業(yè)公司獲得高薪厚職，當局準許他們兼職，是為免人才流失。由中情局退休特工成立、總部設在波士頓的“商業(yè)情報咨詢公司”(BIA)，便聘用有盤問經(jīng)驗的退休或在職特工，向?qū)Κ藁鸾?jīng)理傳授測謊技能，教他們透過一些口頭和行為線索，揭發(fā)員工與客戶是否撒謊。BIA客戶據(jù)稱包括一家全球知名投資銀行和一家對沖基金。

看穿企業(yè)隱瞞營業(yè)額

賈維斯舉例說，BIA的專家在聽取一家名為UTStarcom的科網(wǎng)公司高層發(fā)表財務報告時，發(fā)現(xiàn)他們響應有關營業(yè)額的問題時閃爍其辭。

專家據(jù)此判斷，對方是在試圖掩飾其審計問題。結(jié)果UTStarcom在次季公布的營業(yè)額果然顯著低于市場預期。BIA發(fā)表聲明，承認過往曾聘在職中情局特工，但“目前沒有現(xiàn)役特工為BIA客戶提供服務”。中情局承認允許在職特工兼職，但申請需由上司審批，確保“合法”及“合適”。