同年10月9日，法國電信內(nèi)部的一次會議上，49歲的技術(shù)人員約內(nèi)爾·德文突然用刀捅向自己的胃部。

“我受夠了！當他們說我一無是處時，我決定這么做，”德文說，“就在前一天晚上，我的經(jīng)理從辦公室打電話告訴我，我不再具備從事這份工作所需技能，要我必須作出改變。”

連續(xù)兩年多來，法國電信的自殺潮震驚了全世界。

從2008年到2009年，共有35名員工自殺，還有13起自殺未遂事件。從2010年年初開始，僅僅3個月時間，又有11名員工自殺。

這些自殺的員工有的將自己活活吊死，有的直接從辦公室的窗戶跳出去，有的毅然決然從高橋跳入河中，甚至在眾目睽睽之下剖腹。

法國電信是歐洲第三大電信公司，是法國曾經(jīng)的國有大公司之一。曾幾何時，這家公司被法國人視為“恬靜安逸的工作場所”，在這里工作也是很多法國人最夢寐以求的事情。

短短幾年間，法國電信為何如中了“魔咒”般被自殺陰云籠罩？

在法國電信業(yè)員工的主要工會Sud PTT看來，“自殺潮”應(yīng)歸咎于這家昔日國企的改組：自2006年至2008年間，為實施內(nèi)部改組，法國電信解雇了2.2萬名員工。

為此，Sud PTT在2009年12月向法國檢察院遞交訴訟請求，把法國電信告上法庭，指控該公司管理層對員工實施“精神騷擾”。