中國工人海外被綁再引討論 海外中國人如何保財保命?

企業：要有緊急情況預案

在企業層面，宋榮華建議說，在海外的中國企業應結合企業實際，制訂完整、可操作性強、分層分級的海外安全風險防范工作規章制度，建立境外安全突發事件應急處置機制，制訂并逐步完善應急預案，層層落實，嚴格執行，加強對海外安全風險的識別、規避、處理、善后等全過程管理，全力打造海外安全風險防范的完整鏈條，實現海外項目安全管理的制度化和體系化。他詳細提出了六點建議：

第一，堅持對境外項目承攬和機構設立進行風險評估審查，實行安全風險一票否決制，切實做到“不評估、不立項”。尤其對高風險國家和地區設立的機構、項目。

第二，針對境外機構所在地安全風險狀況，以“用得上、行得通、靠得住”為標準制訂企業境外安全突發事件應急預案，并定期組織員工就預案內容進行演練。

第三，充分利用安保公司、保險公司、中介機構、國際組織等資源，通過參加保險、外包或成為SOS國際救援組織會員等方式，將海外安全風險防范工作交由專業權威機構負責實施和保障，接受24小時不間斷的安全援助。

第四，及時到項目或機構所在地駐外使領館報到登記，并接受使領館的指導和管理，與使領館建立固定聯系渠道，積極配合使領館“走訪”工作。

第五，制訂派出人員行為守則，規范駐外人員行為方式，引導和督促員工樹立良好文明形象，遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，與當地雇用員工和諧相處，出現矛盾摩擦冷靜處理、理性解決。

第六，企業要建立并不斷健全境外機構突發事件應急響應機制，境外機構一線負責人要不斷提高安全敏感性。境外安全形勢發生異常時，應及時向駐外使領館報告。