1954年至1981年，在中國人民大學(xué)任教。1982年奉調(diào)中國社會科學(xué)院研究生院，1985年晉升為教授。在1983年至1989年期間，曾任該院馬列主義教研部主任、學(xué)報副主編、院務(wù)委員會委員、院學(xué)術(shù)委員會委員、研究生院副院長和黨組成員、院學(xué)位委員會委員等職務(wù)。1991年,被國務(wù)院評為有突出貢獻的經(jīng)濟學(xué)家,終身享受國務(wù)院津貼。1997年被《經(jīng)濟學(xué)家》雜志評為全國多產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)家之一。改革開放以來，出版專著12本，發(fā)表論文約千篇。曾任中國經(jīng)濟規(guī)律研究會副會長和中國工經(jīng)協(xié)會學(xué)術(shù)委員會副主任。現(xiàn)為中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所研究員、教授，并為國內(nèi)多所高校聘為客座和兼職教授，為國內(nèi)多家大型、特大型企業(yè)和集團公司聘為高級顧問。

　　論文有《對1萬億外匯儲備的冷思考》、《高增長中的冷思考――解析20萬億》、《中國企業(yè)必須強化戰(zhàn)略管理》、《股市為什么大漲大落》、《馬克思時代以來有過哪些被稱為“社會主義”的社會模式》、《對17萬億居民儲蓄的冷思考》、《要把企業(yè)置于可持續(xù)發(fā)展的快車道》、《淺議企業(yè)的知識管理》、《論企業(yè)的核心競爭力》、《如何看待2000億？》等。

（責(zé)編：申家駒）