四是圍繞黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力在推進基層黨建工作創新上取得新亮點。一是以社會領域黨建為重點，統籌推進基層黨組織全覆蓋。整合街道轄區黨建資源，建立街道社會工作黨委，構建街道社會大黨建格局。按照便于黨員參加活動、黨組織發揮作用的要求，因地制宜設立樓宇黨建服務站，推進基層黨建工作橫向擴展、縱向深入。二是打造黨建精品工程，在基層黨組織中全面開展“五好”黨組織爭創活動，在廣大黨員中持續開展“我是黨員我承諾”主題實踐活動。三是通過設立流動黨員服務站，搭建平臺、完善服務，不斷加強和改進流動黨員管理。四是認真落實《關于建立健全關懷、幫扶生活困難黨員長效機制的意見》，積極推行黨員電化教育目標管理，開展黨員電教示范點爭創交流活動，切實做好抓基層打基礎工作。

三、著力培養“三個開闊”，推動組織部門自身建設有新形象

李源潮同志在全國組織部長學習十七屆四中全會集中培訓班上指出：“組織系統要做貫徹落實四中全會精神的模范，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部隊伍?！边@一要求，為組織部門自身建設確立了新標準，樹立了新形象。

一是要胸懷大局，做到眼界開闊?！安粚徧煜轮畡荩y應天下之務”。組織部門作為管干部、管黨員、管人才的部門，只有站位高遠、胸懷大局，才能眼界開闊、看得遠、想得深，才能更好地為黨委中心工作服務。要主動了解世界經濟、政治、科技和思想文化發展的新特點、新形勢，深刻認識當前世情、國情、黨情發展變化的新情況、新動向。善于從國際國內、市內市外、區內區外等多視角、多維度看問題、出主意，善于運用全面、歷史、聯系、辯證的觀點評價干部、考察班子，以更寬廣的世界眼光、更系統的全局觀念、更長遠的戰略思維思考和推進組織工作。

二是要創新思維，做到思路開闊。思路決定出路。組工干部要敢于創新、善于創新。一方面是在推動科學發展上思路要開闊。深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，聯系實際澄清模糊認識，確立科學發展理念，切實破解組織工作發展難題，不斷推動組織工作科學發展。另一方面是改革創新上思路要開闊。自覺增強改革創新意識，大力弘揚改革創新精神，以改革創新的思路解決前進道路上的矛盾和問題，從而構建有利于科學發展的組織工作體制機制。

三是要公道正派，做到胸襟開闊。公道正派是組工干部必備的精神品質，是組織工作的靈魂。要以目前開展的“講黨性、重品行、作表率”活動和“萬名組織部長下基層”活動為契機，進一步培育組工干部政治堅定、公道正派、淡泊名利、甘為人梯的優秀風格。工作上堅持公道、公正，講究公心、公信，生活上保持正派，頂得住誘惑，經得起考驗，耐得住寂寞，管得住小節，努力實現組織工作“三個服務”、“兩個滿意”。(中共北京市石景山區委常委、組織部長 李文起)