2、發現問題要深入實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是發現問題和解決問題的唯一途徑。只有深入實踐，才能更加直觀地發現工作中的不足，才能更好地更新觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合科學發展觀的要求。一要深入基層，坐在辦公室里發現不了問題，只有深入基層、下鄉入村，通過調查研究、走訪、談心，廣泛征求意見和建議，才能及時發現基層問題；二要深入群眾，發展中的問題群眾最清楚、最有發言權，只有深入群眾、傾聽民聲、了解民意，面對面交流思想、心貼心聽取意見，才能及早發展群眾問題。三要強化責任，要帶著感情、帶著責任，要放下架子、撲下身子，要認真對待、做好分析匯總，才能找準問題的關鍵，使實踐不流于形式。

3、發現問題要勤于反思。學而不思則罔，反思是學習的靈魂，是理論聯系實際的橋梁，是發現問題的有效的途徑。只有緊密聯系科學發展的實踐、本地本單位的具體實際和本人的工作思想實際，帶著問題用心反思，才能頭腦明澈，豁然開朗，才能發現我們平常所不能發現的問題，才能轉化為推進科學發展的動力。一要聯系馬克思主義的理論體系進行反思，深刻認識科學發展觀理論體系的重要性，從理論層面發現問題；二要聯系改革開放的偉大實踐進行反思，深刻認識創業難、守業更難，發展難、科學發展更難的道理，從現實角度發現問題；三要聯系本行業、本單位、本部門的實際進行反思，深刻反思改革和發展的成功經驗教訓與阻礙改革與發展的舊觀念、舊思維，從方式方法上發現問題；四是要聯系個人的思想實際進行反思，把反思改革的矛頭對準自己，正視矛盾、正視問題、正視差距，從個人角度發現問題。

二、不斷培養干部直面問題的能力

直面問題是提升干部綜合素質的關鍵。發現問題，只是推進科學發展的第一步，對待問題的態度，決定著解決問題程度。在困難與問題面前，退卻沒有出路，只有迎難而上、勇于面對，處理事關自我利益的切身問題要拿得起、放得下，要敢于割舍，處理大局利益與個人利益沖突，要以大局為重、以人民利益為重，體現出黨員干部的高尚品格。能否直面問題，不僅事關科學發展目標的實現，也直接決定著人民群眾在多大程度上享受到改革發展的成果，是各級干部在新一輪發展中最能也最應該有所作為的領域。面對改革開放偉大的30年，我們不僅要看到中國經濟發展輝煌的一面，更要學會直面城鄉差距、收入差距日益擴大，環境壓力日趨嚴重的事實；面對全球性金融危機浪潮的沖擊，我們的企業不僅要會正視問題、學會應對，更要直面在危機下蘊藏機遇的一面，勇立潮頭；面對欠發達地區經濟發展的出路問題，我們不僅要看到交通瓶頸制約工業經濟發展的一面，更要看到生態環境的優勢、發展生態經濟的強勁勢頭，借勢迎上。