著力提高網絡輿論引導能力

在新形勢下，進一步做好網絡輿論引導工作，要把提高輿論引導能力放在突出位置，堅持正確輿論導向，加強主流媒體和新興媒體建設，形成輿論引導新格局。具體而言，應著重抓好以下幾方面工作：

堅持導向，抓好統籌協調。輿論引導正確，利黨利國利民；輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民。這就要求我們必須把堅持正確導向放在網絡輿論引導工作首位，使社會主義核心價值體系建設有機融入新興媒體建設之中，做到在報道新聞事實中體現正確導向，在同群眾交流互動中形成社會共識，在加強信息服務中開展思想教育。在具體工作中，要重視組織機構建設，落實牽頭管理責任制，統籌協調解決有關部門任務交叉、職能錯位等問題。立足我國實際，借鑒國外先進經驗和做法，進一步健全完善政策措施和規章制度，綜合運用法律、行政、經濟等手段，構建科學引導、依法監管、行業自律、社會監督的管理機制，為促進互聯網健康發展營造良好環境。

改革創新，做大重點新聞網站。加強新興媒體建設，發揮互聯網作用，要依托主流媒體，做大做強重點新聞網站，打造主流網絡媒體。近年來，我國重點新聞網站取得長足進步，影響力越來越大，在現實生活中發揮著越來越重要的作用。但在互聯網整體格局中，一些重點新聞網站與一些規模較大的商業網站相比，無論影響力還是經濟實力都處于弱勢。做大做強重點新聞網站，需要進一步解放思想、改革創新，在堅持黨性原則、把握正確方向的前提下，按照市場經濟規律加快改革步伐，增強自主經營、自我發展能力，加強網絡技術開發，增強自主創新能力，打造輿論引導新平臺。

引進培訓，強化隊伍建設。應對新變化，落實新舉措，扎實做好網絡輿論引導工作，關鍵在班子、在隊伍、在人才。應加強網絡人才隊伍建設，努力培養一批網絡名編輯、名發言人、名評論員，一批網絡專業技術人才，一批網絡監管執法人才。在實際工作中，應樹立人才強網的理念，把人才引進與培訓工作做實做活。“引進”就是開闊視野，大力引進所需人才，改善隊伍結構，為隊伍的發展壯大注入新的活力；“培訓”就是根據工作需要，合理制訂培訓計劃，按照提升技術、挖掘潛能的要求，實行定期研修、系列考核，不斷培育和壯大人才隊伍，最大限度地把人才優勢轉化為網絡輿論引導的競爭優勢。

（作者為中共海南省委宣傳部副部長）