“最終的入戶調(diào)查和電話調(diào)查的結(jié)果，兩種調(diào)查方式在同一問題上的誤差約3％，屬正常差異范圍，說明通過兩種調(diào)查方式取得的數(shù)據(jù)是一致的，調(diào)查結(jié)果客觀真實可信。”王軍說。

為便于被訪者理解和判斷，市考核辦與民調(diào)中心四易問卷，將區(qū)縣黨政領(lǐng)導班子的崗位職責、工作目標和工作任務，轉(zhuǎn)化為家庭收入、醫(yī)療低保、交通狀況、社會治安等13項指標進行調(diào)查。“根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的不同情況，分別設置調(diào)查問卷。城鎮(zhèn)部分重點調(diào)查機關(guān)辦事、政府幫助就業(yè)、困難戶領(lǐng)取低保、社會治安、綠化衛(wèi)生等內(nèi)容；農(nóng)村部分重點調(diào)查農(nóng)民增收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部辦事態(tài)度、農(nóng)村公路、村民飲用水、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、國家種糧直補政策落實等內(nèi)容。”王軍說。

于是，最終出現(xiàn)在何德凱面前的問卷上，是一道道類似“您家的收入與去年相比是增加了還是減少了？”“你們村的公路狀況如何？”“您家吃水方不方便？”等問題，何德凱認為“很容易回答，問的都是農(nóng)村人最關(guān)心的事。”

雖不知意見能否被采納，何德凱還是挺高興的，“‘上頭’來聽我們的心里話，很踏實！”與他一樣，大部分受調(diào)查者對這種調(diào)查方式比較滿意。

由于首次引入電話和入戶調(diào)查作為考核依據(jù)，在2008年度考核中，民意調(diào)查所占比重為10％。姜平表示，以后將逐步增加民意調(diào)查在考核體系中的比重，讓“民評官”成為一種常態(tài)。據(jù)悉，在重慶即將開展的2009年度考核中，市委已決定將民意調(diào)查的權(quán)重增加到20%。

④ 結(jié)果運用——

戴上“緊箍咒”　發(fā)展有奔頭

去年考核下來，全市有21名市管干部被誡勉談話，5人被調(diào)整交流，4人被免去現(xiàn)職

更多的人從魏壽明、夏澤良身上解讀并感受到了重慶將年度考核與干部選拔、任用掛鉤的決心。“以前總覺得工作調(diào)動、職務提拔多少得有關(guān)系，現(xiàn)在體會，實打?qū)嵉馗珊昧耍蜁斜碱^。”一位南岸區(qū)的領(lǐng)導干部說。