但是，毛澤東關于合理分配的思想和實踐，為推進當前社會主義分配制度改革積累了豐富的經驗，反思教訓，同樣給予了我們重要的啟示：

啟示一：建立公平合理的分配制度，使全體社會成員共享發展成果。

分配制度是協調利益關系的基本制度。人們能否各得其所，基本的合理的需要能否得到滿足，人們的積極性能否得到充分發揮，在很大程度上取決于分配制度。毛澤東在一定程度上認識到這一點，他提出的要在國家、集體和個人，生產和生活，公積金和公益金等方面研究出一個合理的比例，這就是分配制度的問題。當年劉少奇在談到如何處理人民內部矛盾的問題時也認為，人民內部矛盾大量地表現在分配問題上，并且建議同志們要好好研究這個分配問題。他說：“我們現在是社會主義制度的國家，分配的原則是按勞取酬，公平合理。如果不按勞取酬，不公平合理，就阻礙生產力的發展。如果按勞取酬貫徹得比較好，分配得公平合理，大家滿意，就會促進生產力的發展。”［7］

新中國成立初期，毛澤東就注意到分配領域必須防止兩極分化，使廣大老百姓都能感受到黨和國家的關懷。當前提出建設和諧社會也是為了讓所有人，尤其是占人口絕大多數的農村人口以及社會弱勢群體都能同樣享受到經濟發展取得的成果。然而，由于我國仍然處在社會主義初級階段和分配體制中存在的一些問題，分配制度改革還有很長一段路要走。據國家統計局2005年7月的最新披露，內地最富裕的10%人口占有了全國財富的45%，而最貧窮的10%的人口所占有的財富僅為1.4%，銀行60%的存款掌握在10%的存戶手里，而這種貧富差距在未來十年還將進一步擴大。［8］這些數據表明，雖然我國改革開放30年來GDP年均增長速度為9.4%，社會財富總量大大增加，但這種高速增長的成果卻未能公平合理地被所有社會成員所共享。實踐證明，我國收入差距迅速擴大的趨勢，已成為影響當前社會和諧與穩定的重大問題，這個問題處理不好，直接影響到社會主要群體的積極性和創造性的發揮，甚至會誘發社會動蕩。

啟示二：構建合理分配制度，需要更加關注分配過程的公平合理。

公平合理的分配制度，能夠將社會所創造的價值、財富和其他利益，以及社會合作的負擔、責任合理公平地分配給所有社會成員，在此基礎上，將社會各階層、各群體和各成員充分地組織起來和調動起來，使他們以各種不同的方式積極參與社會經濟生活、政治生活和文化生活，形成合理的分工協作的社會體系，從而有效地保證社會和諧。因此，分配制度的意義已經遠遠超出了分配本身。當前，建立和有效實施各種有利于社會和諧發展的利益分配法律和規則，創建經濟有序競爭和穩定增長的宏觀環境，促進機會平等；通過公共政策提供必要的社會保障和各種社會福利措施，建立社會再分配的公平機制；滿足知識經濟時代的要求，積極創造公民接受教育與發展自身才能的平等機會。這一切都是為建立公平合理的分配制度做出的努力。