河南偃師市大口鄉西寨村村支書李明君說：“我們村一共有３位卸任的村支書，每個人幾乎都曾任職１０年以上。但他們如今全靠子女養活，沒有經濟來源。看看他們，想想自己，心里不是滋味兒。”

在江蘇射陽縣陳洋鎮東關村，已從村支書崗位上退下來的李吉林向記者呼吁，政府應該提高村支書待遇，尤其是退休之后的保障，別讓他們付出了一輩子辛勞后，最終連最基本的生活也保障不了，這顯然不夠人性化。

前程之憂：泥腿子村官生就不能跳龍門嗎

長期以來，一介村支書，工作再優秀，哪怕干一輩子，身份基本上永遠是村干部，永遠還是農民，泥腿子怎么也躍不了龍門。“似官非官”、“非農實農”的模糊而尷尬身份使村支書普遍感到在政治上沒有奔頭，工作上也就沒有了勁頭。

這種不公正現象正在悄然發生變化，山東、江蘇、天津、湖北、廣西、云南等不少地方紛紛嘗試從村支書、村主任等里面公開招錄鄉鎮公務員。這一項帶有歷史性突破的改革之舉，顯然為一直奮斗在最基層的村支書們開辟了一條個人政治上的上升通道，如星星之火，點燃了他們的政治熱情。

２００８年５月，河南省委組織部和河南省人事廳聯合下發了《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員工作實施方案》，報考對象為任職滿３年的優秀村黨組織書記、村委會主任；連續任副職、正職合計滿４年的優秀村黨組織書記、村委會主任；任職滿５年的優秀村黨組織、村委會副職，村黨組織書記助理、村委會主任助理；任村黨組織書記助理、村委會主任助理以上職務滿３年的優秀“大學生村干部”。

通過這次招錄考試的河南汝州市紙坊鄉車渠村黨支部書記杜占營對記者感慨道：“這次招考說明了黨對基層干部的關懷，對村支書們刺激很大，感覺到有盼頭了。”不過，必須具有大專以上學歷、年齡３５周歲以下這兩個報考資格條件，卻顯門檻過高，一大批村官因此被堵在“國家干部”隊伍之外。事實上，河南這次遴選上的２５６名優秀村干部中，大學生村干部占了６３％。河南葉縣洪莊楊鄉洛北村村支書李亞旭看到招錄通知后，急忙對村里的大學生村干部林少五說：“你各項要求都符合，一定要抓住這個千載難逢的好機會。我的年齡和文憑都不夠，如果條件放寬些，我也很想報考。”

在西部一些民族地區，不少在任村支書還只有初中甚至小學學歷。從2007年起，云南省開始定向招錄優秀村（社區）黨組織書記、主任進入鄉鎮（街道）公務員隊伍，第一年招錄了238名，去年招錄了500名。十一屆全國人大代表、云南玉溪市峨山彝族自治縣塔甸鎮海味村黨總支書記李樹仙，對這一鄉土新政只能望洋興嘆：“我只有初中學歷。凡進必考，要求高中或者中專學歷，這個條件卡住了一大批人。”