三、必須依托載體，豐富為民服務形式

時代在發展，形勢在變化，組織工作只有與時俱進，不斷創新，才能增添動力、激發活力，才能更有效地服務基層、服務群眾、服務發展。要發揮組織部門的政治優勢和組織優勢，把創新載體和完善黨建工作運行機制作為黨建工作創新的重要措施來抓，推動工作整體發展。一是深化拓展“組織部長下基層活動”，扎實開展組工干部與困難黨員群眾“結對子”活動，架起黨群連心橋；二是加強城鄉黨組織互幫互助活動，促進城市黨組織資金、信息、技術等向農村黨組織流動；三是開展領導干部記基層工作日志活動、健全領導干部掛點聯村制度，增強領導干部深入基層、深入群眾的工作責任感，知民情、解民困、興民事；四是建立領導干部定期下訪、定期接訪和包案責任制，讓領導干部直接面對群眾，解決實際問題，維護社會和諧穩定；五是建立健全農村集體經濟組織，大力發展農村集體經濟，夯實為民辦事基礎；六是出臺村級干部考核激勵機制，讓農村干部在崗有待遇、退崗有保障、干好有出頭，調動工作積極性；七是推進村級黨支部書記和農村黨員向支部大會述職制度，接受黨員評議和監督；八是完善黨員承諾制和黨員聯系群眾制度，切實為群眾辦好事實事，發揮黨員的先進性；九是建立組工干部與基層黨員干部定期談心制度，傾聽基層黨員干部心聲，解決基層黨員干部實際困難；十是完善組織部內部管理制度，規范組工干部辦事行為，打造過硬組工干部隊伍。通過創新工作載體，建立健全密切聯系群眾的相關制度，切實從人民群眾最關注的熱點難點問題抓起，從人民群眾反映最不滿意的問題改起，從人民群眾最需要解決的問題做起，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，保持黨與人民群眾的血肉聯系。

四、必須弘揚正氣，樹立為民服務形象

打鐵先要鐵錘硬。組工干部是黨員干部隊伍中的“風向標”，社會關注度高。組工干部要嚴格按照十七屆四中全會對黨員干部隊伍提出的要求，切實加強自身修養，事事處處嚴格要求自己，講黨性、重品行、作表率，做一名學習型、實干型、開拓型、奉獻型、廉潔型、親民型、模范型干部。一要政治清醒。一個政黨的執政地位不是與生俱來的、也不是一勞永逸的，過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有；一個政黨的先進性不是一蹴而就的、也不是一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。組工干部要常懷憂黨之心、恪守為民之責，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持共產黨員的先進性。二要正氣在身。組工干部必須堅持原則、公道正派、秉公辦事，以好的作風選人，選作風好的人。在干部考核中敢于堅持實事求是態度，全面、客觀、準確地評價干部、按程序辦事、按規矩選人，敢于講實話、講公道話、唯才是舉，不以個人親疏取舍干部，不以個人好惡褒貶干部。三要為政清廉。要堂堂正正做人、清清白白為政、老老實實做事；要堅守信念防線、道德防線、法紀防線，潔身自愛，防微杜漸，不為名所縛，不為利所動，不為物所累，永葆先進本色，以良好的形象取信于民。

（作者為中共廣東省遂溪縣委常委、組織部長）