三、強化依法審計能力建設，提高審計人員的綜合素質

審計機關的領導干部和領導班子，要著力提高科學決策能力，提高領導科學發展和駕馭復雜局面的能力。

一要提高對形勢的科學判斷和科學決策能力。只有以科學發展觀為指導，從大局上看問題，講全局、懂全局、謀全局，才能敏銳地觀察和分析形勢變化趨勢，才能科學判斷什么工作貼近中心，什么工作人民群眾關注，才能預而后立、謀而后動，分清輕重緩急，作出科學決策。二要提高對重大事項的洞察力和應急處理能力。只有把握好審計工作所處的環境、面臨的形勢以及面對的對象的不斷變化，提高對重大事項的洞察力，增強敏銳性和預見性，才能在一些事項尚處于萌芽狀態時，予以高度的警覺和重視，及早防范；才能在面對突發事件時，主動調整工作節拍，積極應對。三要提高知人善任的能力。只有樹立以人為本的思想觀念，具有識人的眼光，用人的氣度，育人的方略，才能為審計事業多培養人才，帶出政治過硬、紀律嚴明、作風扎實、業務精通的審計隊伍。四要提高動手能力和研究能力。只有堅持深入一線調查研究，及時掌握第一手情況，及時作出指導和部署，才能增強審計隊伍的凝聚力和戰斗力，提高審計監督的效率和水平。

提高上述四種能力，根本在于提高領導干部的創新意識和創新能力，領導干部要能夠堅持創新、學會創新和科學運用創新成果。同時，各級領導干部要有胸襟，有氣度，大力營造寬松的環境。只有一個守紀律、講原則、負責任的領導班子，才能營造一個風清氣正的工作氛圍，才能帶出一支充滿生機的審計隊伍，才能切實履行好我們肩負的職責和使命。

對于審計人員來講，應著力提高業務能力，努力做到愛業、敬業、專業和精業。一要提高學習能力。審計人員要善于學習，不斷提升理論水平，把學與用統一起來，通過實踐，把知識轉化為能力，增強實際工作本領。二要提高實踐能力。實踐能力是審計人員應當具有的核心能力。要以高端人才帶動整個隊伍建設，努力培養一批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手，盡快形成一支專業齊全、梯次合理、素質優良、新老銜接、能夠滿足工作需要的審計隊伍。三要提高執行能力。審計人員的各種能力最終要體現在執行力上。要狠抓工作落實，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。