堅持“四個創新”

河南煤化集團黨委副書記　謝金朝

河南煤化集團黨委堅持“四個創新”，把推進學習型黨組織建設落到實處，為企業科學發展提供堅實思想政治保障。

創新學習機制。建立學習推進機制，下發工作實施意見，對學習活動進行全面安排。建立學習宣傳機制，通過報紙、電視、網站和簡報推出學習專欄，營造學習氛圍。建立學習激勵機制，明確工作標準，設立學習大獎，表彰優秀學習型黨組織和優秀學習型共產黨員。建立學習考核機制，把學習情況作為單位評先和干部選用的重要依據。

創新學習方法。定期通報學習情況，激發黨員干部學習熱情。提前下發學習計劃，提前圈定學習重點，提前發放學習資料。精心選主題，精心定內容，精心抓落實，提升了學習質量。同時還要求，集中學習或個人自學必須做學習筆記，學習黨的重大理論、重大精神等必須寫心得體會，參加集中學習研討必須作主題發言，每年必須帶著課題深入基層調研，年終述職述廉時必須述學，學習效果不斷提高。

創新學習載體。形成了一報：《河南煤業化工報》、一窗：《學習視窗》、一網：建設學習型黨組織專題網頁、兩參：《財經內參》、《科技內參》的學習平臺，及時編發最新學習內容，提供給各級黨員干部參考。

創新學習培訓。集團公司班子成員堅持利用雙休日為黨員干部授課。另外，我們還與國內知名高校聯合培養高管人員，為集團自主創新和科學發展提供智力支持。

堅持“四個結合” 提高學習實效

安陽師范學院黨委書記　鄭邦山

安陽師范學院黨委圍繞“如何推進學院由外延發展向內涵發展轉變、由合格本科到具有一定競爭力和特色的本科院校轉變”這一主題，堅持“四個結合”，狠抓學習，為學校的科學發展、全面提升提供了強大動力。

把學習與高校根本任務相結合。加強校院兩級黨委中心組學習，學以致用、用以促學。鞏固課堂教學主陣地，抓好師生雙周五政治理論學習。廣泛開展各類專題學習教育活動，學校主題團日活動《讓紅旗渠精神發揚光大》作為河南省唯一高校參加了全國優秀主題團日活動展演。

把學習與轉變領導方式相結合。重大專題集中學，學習重要理論、重要講話、重要政策。借腦借智開放學，鼓勵領導干部到國外訪學交流，參加校外調訓和掛職。定期務虛研討學，每年寒暑假組織處級以上干部集中研討，并形成了制度性安排。

把學習與謀劃學校發展相結合。把科學發展觀內化為學校的辦學觀，凝練出“以科學發展觀為統領，堅定不移地走好‘十條辦學之路’”，加強內涵建設，實現辦學層次突破，制定了“十二五”時期學校發展規劃，描繪了學校發展的美好藍圖。

把學習與運作學校大事相結合。學習的成果最終體現在學校的科學發展上。近幾年來，學校圍繞機遇抓運作，突出重點抓運作，圍繞核心競爭力抓運作，去年，獲批國家基金項目11項，今年獲批3項。成功申辦了河南省中原文化研究中心，建成國家級特色專業2個、省級特色專業5個、省級實驗教學示范中心3個。