胡錦濤總書記“七一”重要講話從保持和發展黨的先進性、實現中華民族偉大復興的戰略高度，提出了人才是第一資源、堅持五湖四海、任人唯賢、人人皆可成才、敢為事業用人才等重要思想，豐富和發展了馬克思主義人才觀。認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，結合江蘇實際，我們要以推進人才國際化為引領，放眼全球廣納英才，為率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化提供堅強保證。

一、著眼事業發展，把推進人才國際化放到突出位置

當今世界，隨著經濟全球化的深入發展，作為“第一資源”的人才在全球范圍加快流動。推進人才國際化，就是要按照國際通行的人力資源規則和慣例，在全球范圍內開發和配置人才資源，全面參與國際人才分工和競爭，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。

全面提升江蘇經濟國際競爭力，實施人才國際化戰略極為緊迫。后國際金融危機時代，世界經濟進入調整期，生產、貿易國際化程度呈加快調整的趨勢，很多國家和地區為在經濟全球化中占據主動，都力圖擁有更多資源特別是人才資源。改革開放30多年來，江蘇堅定不移地推進經濟國際化戰略，外向型經濟從小到大、從大到強。但從總體上說，我們仍處于國際產業鏈分工的中低端。“十二五”及今后一個時期，江蘇發展處于國際化快速提升期，進一步深化全方位、多層次、寬領域對外開放，實現開放條件下以我為主的又一次經濟爬坡，必須加快建設一支能夠勝任參與國際競爭的高素質人才隊伍。

在新的起點上開創科學發展新局面，加快人才國際化步伐刻不容緩。胡錦濤總書記要求江蘇“繼往開來，堅持‘兩個率先’，在新的起點上開創科學發展新局面”。2010年江蘇生產總值突破4萬億元，人均國內生產總值達到7700美元，全省總體達到全面小康目標。全面建成更高水平小康社會并向基本實現現代化邁進，我們要堅持以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，把調整經濟結構作為戰略重點，把發展創新型經濟作為主攻方向，推動經濟社會發展盡快走上創新驅動的軌道。創新驅動，人才為本。特別是江蘇自然資源比較匱乏，惟有人力資源是永不枯竭的資源，惟有人才優勢是最可依靠的優勢。只有把推進人才國際化、加強人才隊伍建設作為強省之基、競爭之本、轉型之要，我們才能在國際競爭中爭先、在轉變發展方式中率先、在推動科學發展中領先。

率先建成人才強省，提高人才國際化水平勢在必行。近年來，江蘇堅持把科教與人才強省作為經濟社會發展的基礎戰略，繼提出解放思想、解放人才、解放科技生產力后，又進一步提出人才優先發展、優先投入。特別是“高層次創新創業人才引進計劃”實施4年來，全省投入50多億元，資助引進5350人，其中163人入選國家“千人計劃”，初步走出了一條人才創業、人才支撐、高端人才引領的發展道路。但從總體上看，江蘇的人才構成、人才素質、人才開發的國際化水平還比較低，特別是具有全球思維、國際經驗、創新能力的高素質人才緊缺。我們要圍繞率先建成人才強省目標，把推進人才國際化放到經濟社會發展的突出位置，以國際化人才高地建設引領整個人才隊伍建設，以人才國際化優勢構筑江蘇未來的競爭優勢和發展優勢。