加強自身修養，提高綜合素質，善于創先爭優，應是廣大領導干部的一種十分重要的現實性選擇。作為一名領導干部，要在實踐中注重塑造高尚的人格形象，使自己具備如下幾種重要的品質：

一是在政治上成熟。沒有堅定正確的政治方向，就等于沒有靈魂。為此，領導干部必須具有堅定的政治立場和高度的革命覺悟。就是與黨中央保持高度一致；堅定共產主義遠大理想；有為祖國富強和人民幸福而奮斗的強烈事業心和責任感；廉潔自律，帶著深厚的感情聯系群眾、服務群眾。

二是在道德上高尚。人的道德品質是人的本質在特定方面的表現。領導干部要在實踐中不斷使自己具備公正無私，盡心奉獻；誠實坦白，光明磊落；樂于助人，團結同志；與人為善，謙虛謹慎；忠于職守，盡職盡責等等高尚的道德品質。要做到思想和表現一個樣，說的和做的一個樣，在人前和在人后一個樣，有人監督和無人監督一個樣。

三是在作風上扎實。作風是思想意識的反映，扎實的作風則是做好各項工作的有力保證。要在作風上扎實，就要增強黨性觀念，要嚴于律己，廉潔奉公，要帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統作風，要強化公仆意識和群眾觀點，學會尊重人、理解人和關心人的民主作風。

四是在知識上廣博。一方面，要具有馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的理論功底，特別是要全面準確地理解和掌握科學發展觀。另一方面，其他科學理論也必不可少。應全面了解和掌握經濟理論、科技知識、法律法規、外語、歷史知識、行為科學、人才學、邏輯學和組織系統設計學等，使自己實現由專業干部向復合型干部的轉變，讓廣大干部群眾打心眼兒里佩服你。

五是在言行上一致。如何處理言與行的關系是衡量領導干部品質優劣的一條重要標準。教育群眾的最重要的條件，就是凡是需要動員群眾做的，每個黨員特別是擔任領導職務的黨員，必須首先從自己做起，必須以身作則。這樣，講話才有分量，工作才有威信。如果說的好聽，做的差勁，就不可能影響和教育好群眾。

六是在智能上出眾。一要有健康的人際關系能力，即要正確處理好與上級，與同級、與下級的關系，做到勇挑重擔，相互尊重，重在服務；二要有出色的自我控制能力，即遇事沉著冷靜，當對方反駁自己，甚至提出無理要求或不符合實際的意見時，要能駕馭自己，有點大將風度。三要有科學的分析觀察能力，即全面、正確、深入地認識事物特征的能力。要具備見微知著的感知力，善于把握預測外發生的復雜事件。四要有多路的思維判斷能力，即要想人之所想不到，做人之所做不到；要由此及彼、由表及里的思考；要巧妙地綜合前人和他人的成果，形成新的思想。五要有過硬的語言文字能力，即口頭表達、文字表達都能夠做到準確、明白、生動、真實。只有這樣，領導干部才是真正具備了開展工作的資格，才能真正贏得廣大黨員、干部群眾的信服，才能充分地調動起廣大干部群眾的積極性，使所做的工作效果卓著。

（作者系中共鐵力市委常委、組織部長）