堅持先進文化前進方向，建設國際文化大都市

（六）文化人才建設工程

人才資源是文化發展的第一資源，更是文化發展的基礎性、決定性的資源。要把人才工作作為文化發展的重中之重。

一是培養造就文化大師、名家。發展文化，光有大樓還不夠，必須還要有文化大師。大師是文化的標志，也是文化的高峰，一個大師就是一座文化豐碑。過去講魯迅、郭沫若、巴金、老舍、曹禺，這些文化大師文化名人他們都是文化的標志性、旗幟性人物，也都是中華文化永久的符號，他們背后就是一座豐厚的文化寶藏。發展文化，必須要造就領軍人物，造就文化大師。

二是實施人才培養和引進計劃。我們將實施文化名家資助計劃、領軍人才開發計劃、青年人才培養計劃、海外人才引進計劃等。建立海外高層次文化人才引進基地，采用聘任制、簽約制、項目合作制等形式，柔性引進海外文化人才。著力培養和引進一批哲學社會科學人才、新聞出版人才、文化藝術人才、文化創意人才、文化經營管理人才、文化經紀人才等。

三是切實加強基層文化人才隊伍建設。在物質待遇、專業培訓、職稱評定等方面，適當向基層文化工作者傾斜；重視發現和培養民間文化能人、文化傳承人和群眾文藝團隊積極分子，幫助這些基層文化人才健康成長。

四是進一步完善人才政策。設立文化人才發展基金，保障文化人才工作的專項投入，設立市級文化榮譽稱號，表彰獎勵貢獻突出、成就卓越的文化人才。重視以項目吸引人才、以產業匯聚人才，吸引高端文化人才和文化創新團隊來上海謀發展，營造優秀文化人才進得來、留得住、用得好、長得快的人才成長環境。

深入學習貫徹十七屆六中全會和九屆市委十六次全會精神，是當前和今后一個時期的重要任務。社會主義先進文化是馬克思主義政黨在思想精神上的旗幟，文化建設是中國特色社會主義事業總體布局的重要組成部分。實現黨的十七屆六中全會描繪的宏偉藍圖，既需要有思想的統一，更需要有行動的自覺。推進文化建設，既要有緊迫感，也要看到長期性，要有足夠的耐心和堅持，做到重在建設、注重積累，持之以恒、久久為功，決不能心浮氣躁、急功近利，更不能用暴風驟雨、搞運動的方式來進行。

三十年前，我們在解放思想的大潮中認識到“貧窮不是社會主義”，三十年后的今天，我們黨在深刻洞察經濟社會發展新要求的基礎上，鄭重提出“精神空虛也不是社會主義”，這為我們在新的歷史起點上深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮進一步指明了方向。

上海文化大發展大繁榮的目標已經明確，藍圖已經繪就，號角已經吹響，任務擺在了我們面前。只要我們解放思想，抓住機遇，同心協力，艱苦奮斗，著力營造生動活潑、寬松包容的文化氛圍，著力改善文化民生，著力發展支柱性文化創意產業，切實加強和改進黨對文化工作的領導，像重視經濟建設一樣重視文化建設，充分調動社會各方參與文化建設的積極性，尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造，讓一切文化的創造活力競相迸發，建設社會主義國際文化大都市的奮斗目標就一定能夠實現！