秦光榮：始終保持干部與人民群眾最直接的聯(lián)系

2008年，云南省孟連縣發(fā)生了震驚全國的“7·19”事件。究其根本原因，是一些干部群眾觀點樹得不牢、群眾路線走得不正、群眾利益維護不好、群眾工作方法不當(dāng)。3年多來，孟連縣痛定思痛、深刻吸取教訓(xùn)，堅持面對面開展群眾工作，干群關(guān)系有了根本性好轉(zhuǎn)，走出了一條做好群眾工作的新路子，譜寫了黨群干群魚水情深的新篇章。從“孟連事件”到“孟連經(jīng)驗”的重大轉(zhuǎn)變，得到了中央的充分肯定。孟連的實踐證明，只要我們堅持執(zhí)政為民，真心實意為人民服務(wù)，就一定能得到人民的信賴，就沒有克服不了的困難。“孟連經(jīng)驗”出在云南，云南應(yīng)該率先推廣好“孟連經(jīng)驗”。從“孟連事件”到“孟連經(jīng)驗”的轉(zhuǎn)變深刻地啟示我們，必須加強對黨員干部的群眾工作教育，始終保持與人民群眾最直接的聯(lián)系。

群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

回顧云南群眾工作的實踐，我們積累了一些成功經(jīng)驗，但也有一些問題值得深刻反思。共產(chǎn)黨人一向敢于反省、善于反思。深刻反思的目的就是為了認(rèn)清問題的癥結(jié)所在，是為了破解存在的問題，是為了更好地開展群眾工作。我們要讓深刻反思的理性光芒，撥開干群關(guān)系之間的霧靄，消除與群眾聯(lián)系的障礙。

深刻反思工作思維方式。思維方式深刻地影響著人們對規(guī)律的認(rèn)識和把握，進而深刻地影響著人們的社會實踐。當(dāng)前，我們一些黨員干部在工作思維方式中存在的最大問題就是形成了習(xí)慣“文山會海”的思維定勢，認(rèn)為工作就是開會、發(fā)文、傳達(dá)，大干部傳達(dá)到小干部，大機關(guān)傳達(dá)到小機關(guān)，大辦公樓傳達(dá)到小辦公樓，層層開會、層層發(fā)文、層層傳達(dá)，結(jié)果卻往往是發(fā)而不動、議而不決、傳而不達(dá)。我們要通過對這種工作思維定勢的深刻反思，努力擺脫“文山會海”等各種形式主義的束縛，確立和強化深入實際、深入基層、深入群眾就是抓工作的思維習(xí)慣，形成一切工作的著眼點和落腳點就是直接服務(wù)群眾的思維習(xí)慣。

深刻反思工作作風(fēng)。黨員干部的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨的外化，直接而深刻地反映了黨對人民群眾的態(tài)度。現(xiàn)在，我們一些黨員干部工作作風(fēng)存在的最大問題就是不深入調(diào)查研究，缺乏甚至不愿與群眾直接交流，對各種情況了解得不深不透，作出的決策和群眾想不到一塊，為民服務(wù)措施不能落到實處。我們要通過對工作作風(fēng)的深刻反思，把領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)、干部對干部、機關(guān)對機關(guān)、文件對文件、會議對會議的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)對群眾、干部對群眾、機關(guān)對群眾、文件對群眾、會議對群眾的工作方式，建立干部在群眾中開展工作、工作在群眾中開展的機制，消除產(chǎn)生官僚主義、命令主義不良作風(fēng)的土壤。

深刻反思如何繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。密切聯(lián)系群眾是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。我們黨依靠這個優(yōu)良作風(fēng)，建立了新中國；依靠這個優(yōu)良作風(fēng)，確立了社會主義基本制度；依靠這個優(yōu)良作風(fēng)，開創(chuàng)了中國特色社會主義新局面。在新形勢下，我們有少數(shù)黨員干部沒有領(lǐng)悟人民二字的分量，沒有明白我們執(zhí)政黨地位的來源和本質(zhì)，沒有很好地繼承我們黨善于宣傳群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾這個最大的政治優(yōu)勢。我們要通過深刻反思新形勢下如何繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨肩負(fù)的歷史任務(wù)同關(guān)心和解決群眾的實際問題結(jié)合起來，進一步發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。