7月25日，中國人壽福建省分公司（以下簡稱“福建國壽”）2020年上半年工作會議在莆田召開，會議總結公司上半年應對復雜嚴峻形勢、統籌推進疫情防控和重振國壽戰略部署所取得的良好成效，分析研判當前形勢，謀劃下半年工作，育新機開新局，深入推進各項工作。

會上，中國人壽福建省分公司副總經理（主持工作）葉壽華傳達了總公司上半年工作會議精神，公司系統上下要把思想行動統一到黨中央決策部署上來，加快推動公司高質量發展，要牢牢把握“四大方向”，圍繞“穩中求進、提質增效、轉型升級”的總體要求，高質量完成各項目標任務，促進銷售隊伍健康有效發展，深入推進改革創新，牢牢守住風險底線。

“基于今年的特殊形勢，公司圍繞高質量發展做出了很多探索、創出不少亮點、取得了積極成果。”葉總對福建國壽各級公司上半年工作取得的成效表示肯定。據葉總介紹，2020年上半年公司主要核心指標預算完成排位繼續保持全國系統前列，綜合排名有望進入全國系統前5。公司實現總保費收入162.31億元，同比增長20.36%；總保費市場份額36.07%，較去年同期提升2.52個百分點，增速高于行業平均值8.33個百分點。

在工作取得積極成效的同時，福建國壽也不忘擔當履行社會責任。疫情防控期間，福建國壽創新“免申請、零等待、出院就理賠”的新型保險理賠服務模式，同時在省市縣三級掛鉤了42個貧困幫扶點，通過黨建引領扶貧、消費助推扶貧、業務助力扶貧、公益支持扶貧、就業支持扶貧等方式，上半年度累計公益性捐贈達227.77萬元，實現消費扶貧144.12萬元。

下半年是公司高質量發展的攻堅期，會上，葉總對公司下半年的工作思路和任務目標提出了具體要求和期望。

葉總強調，全省系統上下必須按照集團公司343戰略部署和總公司雙心雙聚戰略內核，對標“做強隊伍、做優效益、做實基礎、做大份額”的要求不松勁。黨建引領從嚴實，提供堅強組織保障；提升發展加速度，強化銷售渠道主責；找準短板突破口，以業務品質固本，以隊伍建設強基，以育成體系賦能；將資源配置最優化，著力改善經營效益；嚴防風險不放松，牢固樹立底線思維。

“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟。”葉總期望，全省系統上下一心，攻堅克難、穩中求進，以高質量發展的新姿態，向全面建成小康社會和“十三五”規劃收官獻禮！（圖/文 中國人壽福建省分公司 東南網記者 傅心婕）