引進萬名高校畢業生 培養萬名技能人才

泉州：強化民營經濟 發展人才支持

東南網2月18日訊（福建日報記者 李向娟 王敏霞 通訊員 陳雪霞） 近日，泉州市下發《進一步強化民營經濟發展人才支持的若干措施（試行）》，從八方面招賢納才引智，助力泉州民營經濟新一輪發展。

實施萬名高校畢業生引進工程。2021年泉州將重點引進產業急需高校畢業生1萬名以上。即日起，對在泉州企業、引進的科研院所就業或自主創業（與用人單位簽訂勞動合同時間算起），年齡35周歲以下的產業急需本科及以上高校畢業生實行安居補助和社保補助。

提高高層次人才醫保待遇。對到泉州市就業創業的高層次人才，給予醫療保障優待，第一層次人才在醫保定點醫療機構住院、特殊病種門診發生的目錄內醫療費用給予全額報支，目錄外醫療費用按90%報支。第二、三層次人才在醫保定點醫療機構住院、特殊病種門診發生的目錄內醫療費用給予全額報支，目錄外醫療費用按75%報支。

支持設立博士人才創新平臺。支持企業申請設立國家博士后科研工作站，對于新獲批設立科研工作站的，給予一次性100萬元建站資助。博士后科研工作站每招收1名博士后科研人員，給予一次性3萬元培育資助。依托泉州市人才發展促進會組建博士人才聯盟，分領域設立博士人才智庫，采取項目資助等方式，為泉州產業轉型升級、科研項目攻關提供智力支持。

鼓勵中介服務機構招才引智。支持鼓勵經營性人力資源服務機構、相關社會團體以及海內外引才機構引進高層次人才（團隊），對引進對象被認定為泉州市引進高層次人才和團隊的，分別給予人力資源服務機構一次性最高10萬元、15萬元的引才獎勵。

實施萬名技能人才培養工程。深入實施職業技能提升行動，推行“電子培訓券”，大規模高質量開展線上、線下職業技能培訓。2021年計劃培訓技能人才5萬人次，對符合條件的按規定給予每人500至3000元的培訓補貼。

大力發展職業教育技工教育。全面推行現代學徒制、企業新型學徒制和“二元”制，提升人才培養與產業契合度。2021年培育建設25個產業學院、2個產教融合聯盟（集團）、4個產教融合實訓基地。

支持民營企業自主評價高層次和高技能人才。開展企業高技能人才自主認定試點，對企業生產實踐中有絕招絕活、業績突出、貢獻較大，被行業或企業公認達到高級工、技師水平的技能勞動者，可認定為高級工或技師。2021年遴選高技能人才自主認定試點企業100家，全年認定高技能人才1000名。

建立產業人才獎勵制度。建立以政府獎勵為導向、用人單位獎勵為主體和社會力量獎勵為補充的產業人才獎勵制度。推廣“以賽代評”“以賽選才”模式，積極開展各類職業技能競賽，取得優異成績的選手按規定給予相應的榮譽和獎勵。