京某機關五旬公務員因吸毒聚眾淫亂獲刑1年半。（2008年03月28日現代快報 ）、河北省邢臺市少女遭公務員毀容。（2008年 03月 26日 深圳新聞網）……

    今年已經發生多起公務員獲刑事件，我們看到整個事件的經過，以及所有事件的背后，引申出一個讓人寒心的疑問：在國家招考公務員越來越多今天，“公務員”，如何才能對得起自己的稱呼？

    在網絡上一搜，可以看到詳細的具體數據，數據顯示：08年公務員招考人數比07年又有上升，而在各類公務員招考政策咨詢會上，應屆畢業生家長咨詢人數又最多。在公務員越來越多、年齡越來越普遍年輕化的狀態下，如何讓保證公務員的質量？作為國家管理基層的公務員們，對自己所處的崗位意義有足夠的了解和認識嗎？記得著名管理學者說過：管理專業的大學生畢業后絕對不能即刻上崗——因為管理機制能力是在僅僅幾年的書本知識上學不來的，沒有足夠的實踐崗位經驗，千萬別做管理工作。啟示已經足夠大。何況是國家工作人員——公務員？

    招考來的公務員的背景、經歷我們不清楚，但是希望最好是正規程序招考來的就好，這樣也還能保證知識和素質體系的完整和正規。怕的就是公務員的背景復雜，而且“只是為了混口飯吃，做個穩定的位子，拿無憂無慮的工資，穩當地升職。”南京五旬公務員的話恐怕說出了大多數公務員的心聲。據媒體調查，現在考公務員的大學生中，首要吸引他們的就是“職位的穩定、輕松和高酬勞。”充滿誘惑力的公務員職位尤其對于大多數不滿于社會工作幸苦的應屆畢業生和無所能力的社會閑雜關系人員。

    這就是為什么說公務員是社會崗位上關系最復雜而又最簡單的群體。

    分析過后，應該不難得出為什么公務員人群里常常會有魚龍混雜的事件出現了。

    我們還未忘記的“天門城管事件”。如果城管部門人員是正規招考進去的公務員，應該不會出現悲慘的結局。退一萬步說，如果城管部門人員還需為自己的職業和生活奔波，不是滿足于自己的崗位待遇和威望，他們也不會無事去鬧事。正是長期處在自己逍遙法外而又無所擔憂的職位回報上高枕無憂，一呼百應，“內外俱全、天不怕地不怕，反正有關系網”的人，才會聚眾鬧事。如果對自己的生活都有擔憂，怕丟掉崗位，任何人都不會去鬧事而引來風波到自己身上。

    公務員，拿什么相信你們？拿什么定義你們？為國家工作？為政府工作？為人民工作？為自己工作？

    或是為穩定的日子工作，不求高回報，不做小貢獻？

    如何對得起自己“國家公務員”的稱呼，應該是除了公務員本身外，所有政府機構都應該思考的議題。在政治機構越來越復雜和細致的今天，作為政治管理機構的起步職位同時也是將來的核心人員，公務員的招考和管理機制、和相關專門針對公務員的管制法律改革，恐怕是最刻不容緩的。（張舟）

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（責編：李艷）