以前，李金斗和陳涌泉曾說過一個關于省略語的相聲，其中“開刀” （開封刀具廠）的住一樓，“上吊”（上海吊車廠）的住二樓，讓人記憶猶新。如今，在生活中我們又見識了這類荒誕的簡稱：3月8日，一場標明“國企專場”的招聘會在北京人才市場雍和宮橋分部舉行，但參會的上百家企業中鮮有“國有企業”，這讓很多慕名而來的求職者大喊上當。對此，服務人員表示“國企”是對招聘會主辦單位中國國際企業合作公司的簡稱，并非有意誤導求職者。（3月9日新京報） 　　

　　筆者并不反對使用簡稱，只是簡稱需要符合社會規范，不至產生歧義。從這個角度來看，在北京人才市場舉辦招聘會的這家“國企”，顯然是鉆了人們在語義理解上的空子。由于這塊“國企”招牌的吸引，會增加多少企業加盟招聘，又會增加多少求職者前來應聘，又有多少鈔票流入招聘方的帳上，估計只有“國企”自己心里清楚。 　　

　　危機當前，就業已經演變成社會難題，國家正積極尋求對策，出臺各項舉措，來緩解就業危機，作為企業，本應當為國分憂，為求職者解難，盡可能為求職者提供就業服務，以擔負起企業應盡的社會責任。而這家“國企”，卻借機蒙騙，魚目混珠，“掛羊頭賣狗肉”，將“國企專場”辦成了房地產、物業、建筑工程的“大雜燴”，不難看出，此舉不過是打著“國企”的旗號，干著斂財的勾當罷了。 　　

　　參加招聘會，是求職者找到工作的常規手段，從求職者角度來看，希望能找到條件好一點，工資高一點，又可以穩定落戶的工作，心情也可以理解。而當他們滿懷希望前來應聘時，才發現遭遇了山寨“國企”，使求職者無端地浪費了金錢和時間，對他們的心理也造成了極大的傷害，這種山寨“國企”更突出反映了求職者在就業中所遭遇的困境。　　

　　之所以會出現這類山寨“國企”，企業本身缺乏社會責任和自律精神是首要原因，而作為人才招聘的組織方也有不可推卸的責任。筆者通過網絡搜索發現，這家企業于去年上半年即以這種簡稱在媒體發布招聘公告，當地人才市場不可能不清楚，而他們卻睜一眼閉一眼，監管乏力，甚至默許縱容，客觀上助長了“國企”的無良行為，起到了推波助瀾作用。看來，要讓求職者走出困境，杜絕這類山寨“國企”，還需要包括求職者在內的多方共同發力。（葉傳龍）

（責編：劉寶琴）