不要用“工人失業”綁架政府到飯店吃飯，卻被要求為碗筷盤碟支付額外的“消毒餐具費”，針對這種典型的變相強制消費，海南省物價局下文，要求取消消毒餐具費。不過這遭到了當地飯店和消毒餐具企業的抵制，抱怨這可能造成好幾家企業工人失業。(3月23日《海南特區報》)
我很反感企業以“造成工人失業”來要挾政府。你如果認為“取消消毒餐具”不合理，你可以就理說理、就法說法，從法律角度分析政府決策的不合法性。拿“造成工人的失業”來說事，這明顯是借此綁架政府。
這是站不住腳的。且不說“使好幾家企業面臨倒閉”和“造成了工人的失業”是否是某些企業的夸大其辭和危言聳聽。即使是真的，靠不合理、非正義的收費造就的“工人就業”，也不是一種健康的就業。就業并非最高的社會目標，不能為了就業不擇手段，有許多比就業更重要的東西，比如正義。一種就業崗位不能建立在破壞社會正義和公平的基礎上。
存在并不等于合理，企業應飯店要求專門生產“消毒餐具”，然后飯店向消費者收取“消毒餐具費”，這是一種不正當的分利格局，是對消費者權利的侵犯。到你飯店吃飯，提供衛生的餐具是飯店理所當然天經地義的義務，憑什么再額外收費。不交費的話，難道可以提供不清潔不衛生的碗筷？如果“就業”像這樣高于一切，販毒、賭博、開放紅燈區都可以創造就業，那是不是這些事件都可以合法存在？
從另一個角度看，餐飲企業選擇使用一次性消毒餐具后，洗碗工的工資省去了，還節省了水、電、洗潔精以及消毒設備費用———最大受益者是飯店，成本應該完全由飯店承擔，不能轉嫁到消費者身上。
而且正如該省政府部門的回應稱：對于單個餐具消毒企業來說，可能有一些工人要下崗，但從社會大環境來看，并不存在增加失業人員。很簡單，餐具消毒企業有人失業了，那么，餐飲企業必然要增加洗完工，下崗和上崗同時存在，不會存在增加失業人員———由此看來“取消導致下崗”完全是危言聳聽。
|
|