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關(guān)鍵是做好公立醫(yī)院的改革
www.hxt111.com?2009-04-09 15:19? ?來源:四川新聞網(wǎng)    我來說兩句

  新的醫(yī)改實施方案已經(jīng)發(fā)布。某種程度上說,醫(yī)改的成敗取決于公立醫(yī)院的改革。這是因為,作為醫(yī)療服務(wù)的主要供給者,公立醫(yī)院是我國醫(yī)療市場和衛(wèi)生領(lǐng)域的主體。能否解決群眾看病難、看病貴的問題,現(xiàn)階段還主要依賴公立醫(yī)院。

  對于公立醫(yī)院的改革,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》指出,要改革公立醫(yī)院管理體制、運行機制和監(jiān)管機制,積極探索政事分開、管辦分開的有效形式。完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。推進公立醫(yī)院補償機制改革,加大政府投入,完善公立醫(yī)院經(jīng)濟補償政策,逐步解決“以藥補醫(yī)”問題。加快形成多元化辦醫(yī)格局,鼓勵民營資本舉辦非營利性醫(yī)院,等等。

  顯然,“意見”指出了公立醫(yī)院改革的原則和方向。目前不少公立醫(yī)院存在的主要問題,是公益性淡化,私益性強化,不能正確處理公共利益和私人利益之間的關(guān)系,或把私人利益?zhèn)窝b成為部門和單位利益。而這樣的情況,又是由公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)不清晰、投入沒保障、監(jiān)管不到位、激勵被扭曲,以及內(nèi)部管理落后等原因造成的。而公立醫(yī)院改革的最根本目標(biāo),就是要讓群眾得到必要的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。因此,如何處理國家、醫(yī)院和群眾之間的利益關(guān)系,如何在維護公立醫(yī)院的公益性和調(diào)動醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的積極性之間尋找一個妥善的辦法,是公立醫(yī)院改革的核心和難點。

  現(xiàn)在看來,要堅持公立醫(yī)院的公益性,首先必須加大公共財政的投入。目前,公立醫(yī)院的收入來自四個方面,即公共財政的投入、社會對于診療活動的補償、個人支付的部分,以及以藥養(yǎng)醫(yī)。盡管近年來政府對醫(yī)院的財政投入一直在增加,但在醫(yī)院總的收入中,這一塊所占比重還是很低,后三部分尤其是以藥養(yǎng)醫(yī)部分,占據(jù)了醫(yī)院收入的相當(dāng)分量,這是導(dǎo)致一些醫(yī)院忘記公益性原則,過于看重私利的重要原因。

  其次,要改革公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)體制,建立和完善內(nèi)部管理機制,實行管辦分離。公立醫(yī)院必須明晰產(chǎn)權(quán),實行管辦分離、政事分開,成立代表出資人利益的醫(yī)院管理委員會或醫(yī)院管理中心。在產(chǎn)權(quán)改革方面,還可采取鼓勵和激勵政策,吸引各類社會資本以多種方式參與公立醫(yī)院改制重組,使其成為股份制或混合所有制的、具有獨立法人地位的經(jīng)營主體。就公立醫(yī)院的管理體制改革來說,重點是改革分配制度。可探索實行法人治理制度下的年薪制或崗位績效工資制,對員工進行績效考核,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。

  另外,需要調(diào)整公立醫(yī)院的結(jié)構(gòu),合理優(yōu)化和配置衛(wèi)生資源。對于龐大的公立醫(yī)院系統(tǒng)來說,如果平均分配國家財政,每所醫(yī)院分得的份額是有限的。因此,必須重構(gòu)公立醫(yī)院的結(jié)構(gòu),甚至適當(dāng)減少公立醫(yī)院的數(shù)量。

  研究表明,在一定衛(wèi)生總量水平基礎(chǔ)上,是衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)和內(nèi)部規(guī)制而非衛(wèi)生資源增量決定資源的利用效率。這與堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)并不矛盾。因為就醫(yī)院所提供的“產(chǎn)品”而言,公立醫(yī)院和非公立醫(yī)院并無不同,公立醫(yī)院可以提供公益性質(zhì)的服務(wù),非公立醫(yī)療機構(gòu)同樣可以提供。只要按照公共財政原則,加大對社會醫(yī)療保險的補貼,通過醫(yī)保為患者埋單,幫助患者獲得服務(wù),即可實現(xiàn)其服務(wù)的公益性。

  在這個意義上,政府無疑應(yīng)該允許、鼓勵民間資本參與公立醫(yī)院的改造,或者興建非營利性醫(yī)院。鑒于農(nóng)村和社區(qū)的醫(yī)療資源不能滿足許多人對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求,公共財政首先滿足和保證它們的需求,而對于三級醫(yī)院而言,其主要收入來源,除了財政投入的一部分之外,主要應(yīng)通過向高收入群體出售高端醫(yī)療服務(wù)來獲得。

  總之,公立醫(yī)院的改革,關(guān)系到新醫(yī)改所確定的醫(yī)保、基本藥物、基層醫(yī)療服務(wù)體系,以及公共服務(wù)均等化等幾大重點能否實現(xiàn)的問題。公立醫(yī)院既要保證公益性,又要為群眾醫(yī)治大病、重病和難病提供服務(wù)平臺。公立醫(yī)院的改革,難度大,但意義深遠(yuǎn)。(鄧聿文)

(責(zé)編:李艷)


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