據南京晨報5月4日報道，五一期間，南京市第五屆公務員相親會在雨花臺景區舉行，吸引了1000多名公務員、企業白領以及普通工人前來進行“愛的應征”。有一張征婚卡片很“直白”：父母是公務員，兒子是公務員，兒子的女朋友必須是公務員！

　　而無獨有偶，在現實生活中，我也曾經碰到一些公務員內心觀念至今很霸道，頑固，認為除公務員之外的職業[當然事業單位的好些]都不屬于正式工作甚至正當工作，或干脆就不算有工作，就兀自覺得奇怪：都什么年代了，還這么“封建”？就像上面這家公務員世家把非公務員職業的女性排斥到兒媳婦之外一樣！

　　其實我覺得，這里面既有幾千年封建歷史的原因，也有現實的原因，大致有如下的考慮：

　　1，公務員雖然在名稱上為了適應政府從管理型向服務型職能轉變有事改變，但實際上目前依然在體制上跨越這一步很難很難，無論在政治經濟待遇上都和過去的管理體制換湯不換藥，甚至幾乎就是官本位新的翻版，一個芝麻綠豆大的公務員也可以對動輒千萬以上資產的公司老板俯視著看，總是覺得你是屬于我管的，縣官不如現管，你就得低我一等，特別在北京南京等機關林立、人人看重官方背景和權力的大中城市這種現象尤其明顯。令我等不得不佩服的是，那些芝麻綠豆大的公務員都把手中的公共權力利用和發揮得淋漓盡致，個個都像個有板有眼的官。難怪有位學者慨嘆：中國的官好像就像一個師傅教出來的！一個模子澆注出來的！他們雖然不是面目可憎，但也讓現代商業經濟高度發展的沿海開放城市的人面對這些人的“官腔官調”敬而遠之。

　　2，相比待遇優厚和收入穩定的公務員來說，確實其他行業從業人員的收入顯得也非常不穩定，比如像現在這樣大規模的經濟危機情況下，唯一風雨不動安如山甚至逆向還要漲工資的只有公務員這一行業的職業獨此一家，不能不讓其他行業的人垂涎欲滴。

　　3，此外，一旦當上了公務員就無后顧之憂了，從此端上了鐵飯碗，你看這些年機關機構改革次數多了去了，見多了工人下崗，有幾個公務員下崗的？99%只要不犯大錯誤即使平庸也得國家和納稅人無止境地養著！等等。

　　綜上所述，當下公務員其政治經濟文化等社會價值潛力不可小覷！特權就不要多說了，真正是一家出了一個公務員幸福幾代人啊。這些年盡管大多數人做公務員的希望渺茫，可公務員考試還是大熱就是一個有力的說明。成千上萬的人削尖腦袋往里鉆恐怕不是全部一心一意想為人民服務吧？

　　實事求是講，這家公務員世家“父母是公務員，兒子是公務員，兒子的女朋友必須是公務員”的要求，看起來很荒唐和不近人情，有些顯得太絕對，不過這是那些沒有嘗到公務員甜頭的其他家庭里的人所難以體會到的微妙之處，--門當戶對的舊俗雖然被人們一直所詬病，但婚姻沒有起碼的平等的政治文化經濟背景和條件作為鋪墊，那樣的愛情是不現實，也是容易失去平衡的，不管我們承認是否，老葛朗臺的一句“人生就是一筆交易”的名言至今還仍然管用，因為在一定程度上講，如今我們國家已經徹底演變成為了權勢金錢至上、感情退居二線的社會了！

　　這家公務員家庭看重公務員兒媳的正是公務員行業以及職業背后所包含的政治、經濟、文化甚至婚姻家庭心理上認同的統一價值和價值取向，你不得不在某些方面贊同！何況這是人家的私事有自己的自由選擇權，只要不是大張旗鼓地在向社會宣揚對其他職業的歧視，我想，我們也管不了。要想治理與糾正公務員經濟待遇以及社會地位一枝獨秀局面還得從社會大環境入手。（魯國平）

（責編：劉寶琴）