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若校長不職業(yè)則實(shí)名推薦難誠信
www.hxt111.com?2009-07-14 11:33? 王聃?來源:華商網(wǎng)-華商報(bào)    我來說兩句

今年的高考招生尚未結(jié)束,北京大學(xué)已開始為明年的自主招生“打起了算盤”。日前,北大宣布明年自主招生將啟動(dòng)中學(xué)校長實(shí)名推薦制。(7月13日《北京日?qǐng)?bào)》)

讓與高中生朝夕相處的中學(xué)校長對(duì)某些優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行實(shí)名推薦,既可確保高招選拔沒有“遺珠之憾”,也可消弭高校單純依靠自身考察的陌生感。在肯定這一點(diǎn)的同時(shí),我們也必須看到,北大的校長實(shí)名推薦制中實(shí)際上包含著這樣的“信任推定”:每一位中學(xué)校長的人格品行都是足以令人放心的,因?yàn)檫@種誠信的存在,所以其實(shí)名推薦,對(duì)高招全面公正性帶來的只有“公正疊加”,不會(huì)因?yàn)槠渥陨矸绞降恼\信淪陷而造成新的招生不公。而事實(shí)上,這只是高校自主招生制度設(shè)計(jì)先行美好幻覺。

盡管北大表示將通過誠信推薦檔案的設(shè)置來約束中學(xué)校長們愛惜聲譽(yù),中學(xué)校長的個(gè)體操守也不至于簡單被否定,但這顯然都無法杜絕中學(xué)校長“非職業(yè)化”所帶來的制度性不誠信可能。從管理層面而言,中學(xué)校長只是作為垂直教育行政管理系統(tǒng)中的一分子,對(duì)其的評(píng)價(jià)、考核甚至提拔都取決于上級(jí)管理部門。基于熟人社會(huì)的慣性力量,中學(xué)校長的決策也將受到人情、利益等諸多因素的制約。而這種行政力量與其他利益,一旦干預(yù)到校長實(shí)名推薦中,其所帶來的“實(shí)際好處”,往往都將超過誠信推薦檔案的 “象征性懲罰”,極有可能將校長推向造假之路。

顯然,只有當(dāng)中學(xué)校長因推薦造假給其帶來的污名化影響,會(huì)超過其他外在的負(fù)效應(yīng)時(shí),其才會(huì)選擇恪守誠信底線。換而言之,校長實(shí)名推薦的誠信著力點(diǎn)應(yīng)在于:中學(xué)校長不是作為一種“體制內(nèi)的安排”,而是真正作為一種職業(yè)存在。在推薦學(xué)生中造假,不僅將會(huì)給其帶來名譽(yù)受損,還將會(huì)影響他的職業(yè)生命與職業(yè)地位。而國外特別是美國的中學(xué)校長或教授,之所以其為考生所撰寫的推薦信,可在全世界范圍內(nèi)被廣為接受,正是因?yàn)槊撾x于行政體制之外的“職業(yè)化”工作,促使其“愛惜生命一樣愛惜自己的聲譽(yù)”。

若校長不“職業(yè)化”,則實(shí)名推薦難誠信。當(dāng)前我國高招中的校長實(shí)名推薦制不可行的最重要原由,恰恰就在于此:拿什么為其自身的誠信“擔(dān)保信用”?現(xiàn)實(shí)中無所不至的行政主義魅影,兼而糾纏不清的利益糾葛,體制性消解了中學(xué)校長本應(yīng)有的“天生職業(yè)尊嚴(yán)感”。因而,即便我國中學(xué)校長的個(gè)體操守良好,也會(huì)呈現(xiàn)出一種因非職業(yè)化而整體 “制度性不誠信”的可能。

也恰緣于此,北大的校長實(shí)名推薦制,看似是一種高招制度創(chuàng)新,實(shí)際上是一種忽略了國情的“與國際接軌”。沒有對(duì)中學(xué)校長的“非職業(yè)化”進(jìn)行體制性反省,很難講校長推薦制究竟將會(huì)捍衛(wèi)高招公平,還是讓高招公平再一次失守。


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