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　　針對一些高校為提高就業率而產生的“被就業”現象，教育部新聞發言人續梅昨天回應說，教育部對高校出現就業率統計誤差實行一票否決制。她表示，絕大多數高校的就業率統計數據是認真準確的，據教育部的了解，“被就業 ”的問題只是個別情況。（據7月28日《新京報》） 　　

　　“被就業”真相在被輿論愈辯愈明的情況下，“被就業”現象已普遍為人所共知。教育部發言人卻稱“被就業只是個別情況”，為“被就業”現象護起短來。權威本不該遭質疑，但教育部這番言論實在經不起推敲。 　　

　　在“被就業”現象廣受輿論聲討之前的7月初，教育部曾統計出“09年大學生就業人數與去年同期相比增加44萬人，就業率達到了68%”的數據。大學生就業率等數據發出之后，便有網友爆料稱其“被就業”了，后又有其他各大高校大學生對這一現象進行曝光和聲討，經媒體曝光后引發大討論，一時“被就業”現象引得口水無數。 　　

　　一般來說，教育部采集的大學生就業數據皆由全國各高校提供，而非實地調查，各高校制造的“被就業”定然被納入了教育部的統計數據之內。從就業率數據統計與“被就業”現象相依相存的關系可以看出，教育部之所以用“被就業只是個別情況”為“被就業”現象護短，其實是為了維護先前其發布的“大學生就業人數增加44萬，就業率達到了68%”這一漂亮數據的權威性。若教育部肯定了“被就業現象很普遍”這一說法，就與先前發布的大學生就業數據自相矛盾，無異于自摑嘴巴。為了前后言行一致，也為了維護其權威性，教育部不得不以“被就業只是個別情況”來搪塞輿論，避免輿論對其先前發布的數據進行推理、質疑。 　　

　　教育部在數據與現實的雙重作用下騎虎難下，索性將錯就錯，不惜以犧牲真相來圓謊，但這一舉措顯然是不明智的。它不僅包庇和默認了各高校就業率造假行為，也傷害了“不明真相群眾”的知情權，同時也會對大學生往后的就業產生不利的影響。這些弊端難道不及一串虛無的數字重要？ 　　

    或許教育部否認“被就業現象很普遍”有不得已的苦衷，但無論是何原因，都不足以成為掩蓋真相的理由，若然，與煤礦老板瞞報礦難員工人數的做法何異？ （彭旭）

（責編：劉寶琴）