去年12月，瀘州江陽區華陽學校教師宋劍(學校名冊上為宋健)，因猥褻學生被批捕；今年5月，法院以犯猥褻兒童罪判處宋劍有期徒刑3年。在此期間，宋劍工資照發。（8月23日《長江商報》）

　　坐牢還帶薪，的確令人稱奇，但這樣的特殊待遇應該不是坐牢者多么神通廣大，而是只要有吃空餉現象的存在，就會有這樣的方便之門，“帶薪坐牢”僅是一個變種而已。

　　吃空餉現象為何久禁不止？過去我們往往會歸結為吃者的“本領高強”，或者余威了得，而通過這位老師的“帶薪坐牢”，我們看到的則是工資發放過程中的按部就班，使得本應終止的工資成了“犒賞”犯罪的獎金，不僅會令獲益者誠惶誠恐，而且更可能會讓公眾為自己的納稅所向而感到可悲。

　　如果說前面錯了那就該將所有錯發的工資追回，其中相關部門和個人還應受到嚴肅處理才對，可當事的華陽學校負責人卻表示，只是接到人事局和教育局的停發工資通知，對已發放的是否要追回來沒有說。

　　發放時責任把關形同虛設，而錯發之后誰也不擔責任，這正是吃空餉現象屢禁不止的原因所在。當我們越來越驚嘆吃空餉者神通廣大之時，請別忘了賦予他們如此特權的所在單位和上級部門的一路綠燈。該不該給被羈押和判刑人員發工資，我相信發放者一點也不糊涂，無論是出于舊情而有意施恩，還是類似發放已經很多懶得糾正。（新京報 周稀銀）

（責編：李艷）