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網帖曝河南省固始縣2008年公選的12名鄉長大多是當地官員親屬，有“繼承”與“官二代”之嫌。當地組織部回應并反問：公選符合程序，難道官員之后就無權當選么？（8月25日《廣州日報》）

官員子弟成片地提拔當官，這早就不是第一次了。到底公不公平。我們不妨看看固始縣組織部門自我標榜的公選是怎樣的？此次選舉分成3個步驟，第一步是自薦，共自薦出270多人；第二步由縣里處級、正科級干部以上票決出60多人；第三步由縣委常委等官員50多人投票，從60多人中選出最后的鄉長12人。

可以看出，除自薦外，官員掌握了投票權。如果沒有一定的避嫌制度，個別官員投票可能看的是血緣，而非候選人的能力和素質；二是可能難避 “官官相蔭”之嫌，既然自己都有親屬參選，“你投我一李，我報你一桃”，并非沒可能；三是官員的關系網密集，通過打招呼、求情等方式，獲得有投票權官員的“關照”，這種可能也不能排除。至于尋常百姓子弟，則沒有這種人脈“優勢”。

“難道官員之后就無權當選么？”這句話說得沒錯，不少官員之后本身確實素質很高，也能很好地為人民服務。但是，即使排除了上述的不公平當選，大量的當地官員親屬進入領導系列，還是給我們帶來了一些隱憂。

一些真才實學但沒有背景的干部無法當選，勢必會使得強勢門閥成片出現，說不定會在某些地方形成豪強勢力。這種通過裙帶、血緣組織起來的權力關系網，也造成社會階層之間的流動更加艱難，平民家庭的人想改變命運將更為困難，“機會均等”只能成為不切實際的夢想。如果這樣的地方勢力淪落為腐敗力量的話，那更是難以控制。