杭州市人大常委會近日審議通過的一部地方性法規決定，機關企事業單位須設控煙員監督“煙民”。（8月30《新華網》）

　　用法規形式控制抽煙固然有用，但機關單位設置控煙員還是有些不妥。

　　機關應該是最有素質的地方，公務員也是最有自制力的，假如連煙癮都控制不了，遑論抵制糖衣炮彈的進攻。既然有法規出臺，大家就該模范遵守。遵守不了，以紀律處分就是。如果設置控煙員，如何來解決這種人的工資問題呢？要是兼職倒也罷了，但估計這一規定出來，某些機關就會忙不迭安排新崗位——專職控煙員，這將增添吃飯的“人口”。倘若由財政買單無疑增加百姓的稅賦，是機關單位自己解決，也只能給罰款經濟帶來“借口”。再說效果問題，在機關內部設置控煙員，大家都低頭不見抬頭見，熟人熟面，控煙員未必就能拉下臉來去“嚴肅制止”。再說，禁煙重要，禁酒就不重要了？機關是否也要設置“控酒員”呢？

　　機關單位大多靠納稅人養活，如果法規禁止什么就增加一個崗位來監督，這不但沒有必要，也為人事臃腫埋下了“伏筆”。（查俊）

　　（責編：李艷）