中國社科院8日發(fā)布《2009人口與勞動綠皮書》稱，隨著大學畢業(yè)生的增加和有經(jīng)驗的青年農(nóng)民工的搶手，兩者工資待遇有趨同的趨勢，甚至剛出校門的畢業(yè)生，工資不及同齡農(nóng)民工。

為什么接受過高等教育的大學生，只能和農(nóng)民工獲得相同的薪酬呢？原因大體有三：

其一，受金融危機影響，不少企業(yè)經(jīng)營困難，大學生就業(yè)難度比往年更大。在此境況下，一些人只好暫且“屈就”于某些工資收入較低的崗位，等待機緣，另謀高就。

其二，第二代農(nóng)民工文化程度普遍高于他們的父輩，而且大多熟練地掌握了一門或幾門生產(chǎn)技能。所以，在無需什么基礎(chǔ)理論作支撐的崗位上，啃了幾年書本的大學生，在動手能力方面多半不及這些在外打拼多年的農(nóng)民工。

其三，部分高校的專業(yè)設(shè)置與市場需求嚴重脫節(jié)，相關(guān)教材內(nèi)容陳舊老套，六七年甚至上十年沒有更新。即使是從這些學校畢業(yè)的高材生，肚子里裝的都是些派不上用場的“知識”，根本不可能轉(zhuǎn)換成選擇工作崗位的資本。

實際上，中國經(jīng)濟要保持穩(wěn)步發(fā)展的勢頭，急需大量具有創(chuàng)新能力的科技人才。大學生之所以與農(nóng)民工同工同酬，關(guān)鍵在于這類人才少得可憐，用人單位不得不“量才錄用”，合理使用。徐林林 (湖南 編輯)