先前曝出中央音樂學院70多歲的博士生導師梁春茂教授潛規則一年輕女學生，引發人們對藝校招考潛規則的關注、思考和拷問，隨后一位女秘書相親8次皆被拒的消息亮相媒介，引起當代女職業人的普遍驚恐和社會的熱烈討論，據調查有七成的男子不愿意接受當女秘書的女朋友或者妻子。　　

　　如今保姆陪睡又浮出水面，女性職業人誠惶誠恐，是什么把中國女性職業如此妖魔化？中國女性職業人的生存空間為何一小再小？職業女性的出路又在何方？　

　　中國正處于經濟高速發展時期，女性職業人本來生存壓力就大，偏又逢金融風暴這場連夜雨。對于她們，生活將更加舉步維艱，生存狀況堪憂。這使得職業女性面對各種非難與困境不得不忍氣吞聲逆來順受，卻正好助長了衣冠楚楚的劊子手們的囂張氣焰和需求欲望，最終使中國職業女性妖魔化竟堂而皇之地走上了“康莊大道”。　　

　　面對如此尷尬的景況，有些地區明文規定地方男高層禁止配備女秘書，殊不知這更導致了女性職業市場空間不斷縮小，女性繼而不得不轉向其他行業，但是這依然無法逃避這種妖魔化的厄運。　　

　　因此，要想徹底消除這種妖魔化的現象，我們要釜底抽薪，從根本上抑制和杜絕此類不良現象，這不僅僅需要相關部門認真貫徹和實施各類法律法規，尤其是在容易出現類似腐敗的“高危”階層要加強監管力度，保障民意暢達，防微杜漸。此外，各新聞媒體需堅持“真實是新聞的生命，時效是新聞的看點，客觀是新聞的要義”的崇高職業操守，加入到阻止女性職業妖魔化的社會大潮來，發揮其自身優勢，對社會各界加強監督，使猖狂者事有忌憚。最后，我們還要投入更多對女性職業人的關注和關懷，及時梳理她們的心理障礙，幫助其樹立良好的就業心態和職業道德觀。三管齊下，我們有理由相信女性職場的清新、干凈和透明度，也相信他們能拔得云開見日升，做一個真正自由、自主、自強、自立的女職業人。　　

　　我謹希望在經濟建設的大流中，人們不要忘記人性的關懷和關愛，只要每個人多一份公德心，多一份愛心，我們的社會就會更加和諧與完美。（廖水南）

（責編：劉寶琴）