中國作協是事業單位，還是社會團體，我弄不清楚。我所在的單位據說是事業單位企業管理，但作協肯定不是事業單位企業管理。也許是事業單位社團管理吧，從根本上說，就是一個針對作家人群的社會群眾性組織，而且是“小眾”。

　　上周，中國作協主席鐵凝對媒體發表談話：“對作協，公眾確實有些誤解。譬如我們的人員構成。”鐵主席說，有人一聽說中國作家協會有8000多會員，就想：“天啦，國家養這么多人？”據她披露，其實，中國作協所有會員，包括各省市作家協會，其中真正“領工資”的作家，全國大約不過200名左右。“其他會員，譬如，有些是記者，他們的生計問題明顯就不是作協幫忙解決的。”

　　13億人口大國，8000多會員的中國作協，領工資的作家大約不過200名左右，占2.5%，無論從哪個角度說，納稅人都養得起。問題不在于我們養得起養不起，而在于為什么要養200名領工資的作家。換句話說，別的作家都可以自食其力，自己養活自己，這200名作家何德何能要由全體納稅人養活？

　　作協應當公布這200名作家的名單，讓全體納稅人討論，這200人如果是中國作家群體的杰出代表、受到廣大中國讀者的歡迎而又無法自己養活自己，譬如，像曹雪芹先生那樣，“舉家食粥酒常賒”，窮得家里經常揭不開鍋，咱們就可以考慮用納稅人的錢把他養起來。曹雪芹如果生活在新中國，有幸成為200名領工資作家之一，可能《紅樓夢》后四十回就輪不到高鶚續書了。但是，領了工資的曹雪芹，沒準連第一回也寫不出來了，也難說得很。我雖然不知道當今中國領工資的200名作家姓字名誰，但我敢擔保這里面沒有曹雪芹，超過曹雪芹的更是一個沒有。

　　這就引出工資的績效問題。現在，政府已經在事業單位實行績效工資，連最難評價績效的教師、醫生都要領績效工資了，領工資的作家沒有理由不按績效發工資。因此，按照國家有關規定，中國作協最遲也不應超過今年底，就要拿出領工資作家的績效工資標準，從明年1月1日起，按績效給這200名作家發工資。作家的績效，一年碼多少字、發表多少作品、出版幾本書，這些都是硬指標。有的作家可能幾十年、甚至一輩子寫一本書，或者一本書都沒寫完，譬如曹雪芹，作品在作家死后才出版，這就很難發績效工資。當年沒有給曹雪芹績效工資，也不能說一點道理沒有。

　　說來說去，作家領工資本身就是一個難題。過去，我們學蘇聯老大哥，官辦作協，民養作家。如今，前蘇聯老大哥都不搞這一套了，我們還搞200名作家領工資，似乎沒有必要。假如中國作協拿出一個領工資作家的績效標準很難，不如干脆拿出一個取消領工資作家的時間表。領工資作家人數雖少，卻一直是中國作協為人詬病的“痛”，不應當讓其成為自己心中永遠的“痛”。不僅納稅人不滿意，很多作家，譬如鄭淵潔、韓寒等不領工資的作家也非常憤懣，多所指責之言。我建議，領工資的作家可集體轉入大學擔任教師或研究院所的研究員。魯迅、老舍、沈從文等中國現代文學史上一大批著名作家，都曾經一邊在大學教書，一邊當作家寫書。現在，教授兼作家的也大有人在。作家不在作協領工資，對作協、作家、社會可能是一種多贏的局面。有人說，互聯網時代，作家已經從社會精英階層成為另外一種小白領。果真如此，取消領工資的作家也是與時俱進，順應時代大潮。（蘇文洋）

（責編：劉寶琴）