按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，中國(guó)目前普遍實(shí)行的都是8小時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)。不過(guò)，近日有福建泉州網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐氖兄睓C(jī)關(guān)及事業(yè)單位的上班時(shí)間只有6.5個(gè)小時(shí)，比正常的時(shí)間縮水了1.5個(gè)小時(shí)。 （10月28日東方網(wǎng)）

為什么大家都習(xí)慣的8小時(shí)工作制，到了泉州的市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，就要縮水成為6.5小時(shí)呢？泉州市有關(guān)部門的回答有二：一曰“這是多年以來(lái)的慣例，并不是什么新規(guī)定”；二是“上班時(shí)間短并不會(huì)影響到為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及群眾辦事，因?yàn)楫?dāng)?shù)厝硕家蚜?xí)慣了這個(gè)工作時(shí)間”。

記者查詢了相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮_實(shí)從2000年就有了政府部門及事業(yè)單位6.5小時(shí)工作制的規(guī)定。然而，慣例難道就是合理的嗎？我國(guó)現(xiàn)在進(jìn)行的改革，是一種全方位的改革，對(duì)于不合理規(guī)章制度都要進(jìn)行改革，人事制度改革亦是如此。為什么泉州公務(wù)員的6.5小時(shí)工作制因?yàn)槭菓T例，就一定要保持下去？至于“當(dāng)?shù)厝硕剂?xí)慣了這個(gè)工作時(shí)間”，理由更是牽強(qiáng)。其實(shí)，老百姓的這種習(xí)慣，并不是他們自己主動(dòng)養(yǎng)成的，而是不在這6.5小時(shí)里，即使想到機(jī)關(guān)來(lái)辦事也辦不成，才不得已“被習(xí)慣”了。記得以前，很多機(jī)關(guān)甚至醫(yī)院、糧站等服務(wù)性單位，常常是“下午停業(yè)”搞政治學(xué)習(xí)，而且“雷打不動(dòng)”，由此老百姓也被習(xí)慣成下午不進(jìn)醫(yī)院、不到糧站，難道也能因?yàn)榇蠹摇氨涣?xí)慣”，就認(rèn)為“不會(huì)影響為企業(yè)和群眾辦事”？

轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)法治型政府、服務(wù)型政府。政府機(jī)關(guān)每天上班多少時(shí)間，似乎也應(yīng)當(dāng)從這個(gè)落腳點(diǎn)去考慮，如果只是服從于“慣例”或滿足于老百姓的“被習(xí)慣”，恐怕無(wú)益于行政機(jī)關(guān)效能的提升，也無(wú)法更好地為人民群眾服務(wù)。