37歲的蔣小陽是福建南平光澤縣杭川鎮第十二屆人大代表、光澤縣政協委員，在陜西擔任某建筑公司工會主席。日前，蔣小陽在西安幫農民工討工資，被一群不明身份者毒打后昏迷，多處骨折。（12月6日《華商報》）。另據報道,廈門某孕婦因工資糾紛，被拉扯后嬰兒死于腹中。

全國總工會高度重視的杭州 “女工討薪被打事件”剛落幕，陜西又傳出工會主席幫農民工討薪被打事件，就在近日，廈門又發生因工資糾紛,孕婦被拉扯后嬰兒死于腹中的事件。臨近年底，薪水問題“多發癥”已然顯現。以往我們見多了農民工討薪被打，如今工會主席也被施與暴力，看來，薪資糾紛中,某些企業工會處境艱難。

工會主席蔣小陽被打，開發商根本不買企業工會主席的賬，企業工會地位邊緣化可見一斑。由于企業工會只能依附于企業，因而所起的作用十分有限。尤其是在出資人原始所有權、企業法人財產權和法人財產經營權這種“三權分離”的前提下，工會不可能分出第四個權力來，也就難以維護農民工的權益。

值得一提的是，在市場化進程中，不少企業工會作用并沒有越來越強大，現在若不盡快提高企業工會地位，農民工的權益將會越來越受傷。

我們需要反思的不單是如何醫好工會主席的傷，更應該對企業工資發放進行一次 “開胸驗肺”。比如，可以考慮在銀行為企業專門開立農民工工資賬戶，企業按時將工資存入賬戶，由政府統一發放工資。另外，對于拖欠農民工工資的行為，應當加大罰款力度。長遠地看，還應該探討如何加強工會的博弈能力。

杭州的女工被打，陜西的企業工會主席被打，一件件事情，觸目驚心。他們的要求很基本、很簡單，簡單到讓人心痛，但是代價竟然是如此慘重。

年底了，希望有關部門充分重視，讓民工都能順利、平安地領到他們的工資，他們的……血汗錢。