當然我知道我的推薦完全是想當然，一點沒用。其原因并不在于聶衛平已經歲數大了，或因為他是不夠沉靜、動輒激動的性情中人。主要的原因是，他不是“官面”上的人物，讓他出面管足球，職務、級別、待遇之類都不好確定，不符合組織手續。

可是這樣一來我們又要問，足協是什么類型的機構？按有關章程，足協似乎應該是個民間性的機構，說是群眾團體大概也沒什么問題，總之不能將其視為一級政府的下屬部門。然而，從新一任中國足協的掌門人的產生過程和產生方式來看，中國足協與國家體育總局這一政府機構的關系真可謂“剪不斷，理還亂”，足協領導依然是如假包換的官員。

我們不能說官員就不許領導足球，如果有嚴格的問責制和監督機制，官員管好足球完全有可能。但問題是，足球是中國體育體制中最早改革的樣本，改革的主要目標就是實行“政體分離”，為擺脫傳統的用行政手段管體育的模式，為推動體育的市場化闖出一條新路。可以想象，當初拿足球這樣一個有巨大影響，而且據說僅國內市場的價值就不低于１萬億美元的項目作改革樣本，其決心之大、期望之高，足以引起人們的種種美好想象。無奈，足球改革十余年，不僅沒有“搞上去”，不僅沒有像其他一些體育項目那樣為國爭光，為老百姓增加歡樂，反而鬧得烏七八糟、一地雞毛，比賽成績越來越差，成為世人笑柄。

中國改革開放已經３０多年，在許多領域取得巨大成功，也不否認在一些領域非常失敗。從某種意義上說，總結足球的失敗，是總結改革成敗得失的一個特殊而又現成的事例。