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2010年起，北京市及所轄區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)招錄的公務(wù)員，將有八成崗位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；2011年，除特殊職位外，市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)拇髮W(xué)應(yīng)屆生中選錄，而全部招錄有基層工作經(jīng)歷的人員。（1月30日《北京日?qǐng)?bào)》）

在過(guò)去較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，參加公務(wù)員考試的群體大部分是剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，不少公務(wù)員都是通過(guò)家門(mén)、校門(mén)，然后再進(jìn)入機(jī)關(guān)門(mén)。這些“三門(mén)”公務(wù)員的共同特點(diǎn)就是學(xué)歷較高，但普遍缺乏基層工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)情、民情把握不準(zhǔn)，說(shuō)出來(lái)的話，做出來(lái)的事，常常不著邊際，與基層群眾難以合上拍，因而也就收不到應(yīng)有的工作效果。

不可否認(rèn)，“高學(xué)歷”是優(yōu)秀公務(wù)員必須具備的重要素質(zhì)。但如果在“高學(xué)歷”之外，直接從“基層一線”招錄那些經(jīng)驗(yàn)豐富的佼佼者，讓準(zhǔn)公務(wù)員們先接接“地氣”，能更快適應(yīng)工作環(huán)境、更快進(jìn)入工作狀態(tài)。來(lái)自中國(guó)青年報(bào)近期進(jìn)行的一項(xiàng)民調(diào)顯示：58.7％的人認(rèn)為應(yīng)招錄更多有基層工作經(jīng)歷的人成為公務(wù)員；55.3％的人建議應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生先去基層工作，然后再報(bào)考公務(wù)員。