??? 近日一個帖子在南方報網(wǎng)“廣東論壇”上出現(xiàn)，聲稱和平縣搶在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》正式實施前突擊聘用人員，總數(shù)達到200多人，矛頭直指和平縣縣長王再華“特批進人，并收取每人5萬元的好處費”；和平縣人事局局長黃文華則稱：“總數(shù)應該是30個左右。”王縣長說：“突擊招200多人，那怎么可能？收錢，更不會。”認為網(wǎng)帖很可能就是那些沒有獲得特批的人寫的，“發(fā)泄怨恨”。（據(jù)2月6日《南方農(nóng)村報》報道）
　　
　　早在2003年，喬木等著《解讀新政府》里即有資料顯示：我國需財政供養(yǎng)的人員與普通老百姓之比其時已達1:28——平均每28個人，要養(yǎng)一個吃“皇糧”的！公務員公開招考了，趨之者若鶩；而今《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》1月1日起正式施行——六萬個事業(yè)單位自行招聘的閘門將會關(guān)上，則是有“春江水暖鴨先知”者，試圖落閘前“搶灘登陸”。
　　
　　王縣長有無收錢？是突擊特批了“30個左右”，還是“200多人”？事實真相，都亟待調(diào)查，不言而喻。
　　
　　但無論是招了“30個左右”，還是“200多人”，哪怕就是招了1個，都是違規(guī)！《廣東省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》明確要求：緩沖期內(nèi)“各事業(yè)單位不得突擊聘用人員。”《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革與建設的意見》早有規(guī)定：“嚴格準入條件，壓縮非衛(wèi)生技術(shù)人員，禁止非衛(wèi)生技術(shù)人員進入衛(wèi)生技術(shù)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制衛(wèi)生技術(shù)人員比例不低于人員總數(shù)的90%……”而和平縣一鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新進人員，竟一是剛從縣電大畢業(yè)的，一是此前的下崗工人，不合規(guī)——“一般情況下，他們是不可能進來的。”（知情人語）。
　　
　　王縣長也說：“很多事業(yè)單位只有一個崗位，卻有四五個人排隊在等，無論誰獲得這個崗位，都不可能平息別人的意見。”但早知如此，何必當初？誰不知道：“蒼蠅”又豈會“叮無縫的蛋”？口子一開，多米諾骨牌一路的倒下去，將怎生了得？就此意義來說，突擊特批了“30個左右”，和“200多人”，又有何分別？王縣長說：“事實上，能夠及時意識到省里新政策將產(chǎn)生何種影響的，大多數(shù)是和平縣的一些干部，其中包括一些老領導。得罪不起啊！”但難道以此就可拿事業(yè)單位的編制送人情？就獨獨民脂民膏和民意可以“得罪”？
　　
　　令人倍覺悲哀的是：除了埋怨、訴苦、責人，甚至是言功（“自己還是嚴格把關(guān)，頂住各種壓力，盡量少批……”），就是獨獨不見王縣長有任何反躬自省！