連日來，媒體頻頻接到江蘇泰州市海陵區教師的投訴，反映在前不久補發增補工資的過程中，他們每人被強行要求“捐”出兩個月工資計4000元左右。當地教育局有關領導稱，“捐”兩個月增補工資給政府建立慈善、解困基金，只是教育部門的建議，并沒有強迫教師，2000多名教師自愿認捐率達98%。（2月9日《揚子晚報》）

如果這2000名捐款的教師真是出于自覺自愿，那我就提請國務院給海陵區授予“首善之區”的牌匾——— 98%的教師認捐4000元工資，由此折射出的慈善指數，恐將是很難打破的吉尼斯紀錄，到哪去找這世界級的“首善之區”？！

現在一些官員講話越來越沒譜，撒起謊來臉不紅心不跳。請問這位領導:有誰跟人民幣過不去，更何況是自己的血汗錢？如果沒有 “不事先在一份自愿捐款確認書上簽字，則領不到一分錢”，有幾個教師愿意一下子捐出4000元？沿襲去年“被”字說法，海陵區的這場“慈善秀”，教師完全是“被自愿”、“被慈善”。

令人啼笑皆非的是，該區教育局的領導稱，早在2008年該區公務員補發增補工資時，每人就捐出了兩個月的增補工資。參照此前的這個做法，所以……這是什么混賬邏輯！難道前面做過的事情，后面就能當真理學嗎？公務員認捐兩個月增補工資，那也帶有濃重的“被自愿”成分。不信搞個無記名投票，看有多少公務員是真心愿意捐款的。