山東新泰市23歲女副局長王然，在被問及“是否某市委組織部副部長兒媳”時，說“可笑！我還沒有男朋友呢”，可有網友上傳的一張其與某男子“親妮”照，說明王然有可能公然撒謊。（2月24日《鄭州晚報》）

從照片上顯示的，王然與某男子的“親妮”狀來看，其正是王然的男友。當然，我們不能就此肯定，王然“我還沒有男朋友”一說是撒謊，因為也可能照片中的男子是其“前男友”，二人分手后，王然至今沒有男朋友。

可王然一位同事的話，證明“親妮”照中的男子，不是王然的“前男友”，而是“現任男友”。其同事稱：“王然還沒有結婚，但男朋友的父親在組織部工作，兩個人只是戀人”（2月22日《北京青年報》）。這足以說明王然的“我還沒有男朋友”是在公開撒謊。

面對公眾的質疑，王然撒謊不止這一次，在工作年限上，她也涉嫌撒謊。因為23歲的王然，如果“至今工作3年”的話，就意味著她20歲時考上了公務員，可事實上，3年前王然還沒有大學畢業，還不可能獲得“管理學學士、經濟學學士”。

王然公開撒謊，顯然意在掩蓋她是組織部副部長兒媳這一秘密，因為這一秘密一旦公開，其“破格提拔”的公正性就更加讓人懷疑。人們質疑王然的任職資格，絕不是因為其23歲的年齡，而是選拔的程序為人操控。如果沒有“組織部副部長兒媳”這一身份，從王然的資歷上看，就不會有“格”可“破”地，由普通科員一躍成為副局長，甚至不可能順利地考上公務員。

王然撒謊本就證明其不適合擔任領導職務，而其超常規提拔的事實，也證明新泰市委組織部在選拔領導干部中存在違反規定的地方。就在2月23日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，其中規定“不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊”。王然的公然撒謊，表明其提拔就是“任人唯親”的典型案例。現在的問題，當然是要將王然等撒謊者從領導崗位上拿下，但更重要的是，查清操控公開選拔領導干部背后的事實，處理責任人，并堵塞漏洞，完善制度，防止類似事情再次發生。