截至昨日新聞發布會前，本次政協年會已收到委員提案360件。其中，“應上調個稅起征點并推進個稅改革”系吉利集團董事長李書福委員上呈的提案，昨日經新華社摘編后作為電訊通稿發布。坦率而言，李委員此項提案并無新意，同類提案近年已被委員們反復上呈。此提案能受此“殊榮”并非李委員“民營汽車老板”的社會身份。經早報評論員細讀，關鍵或只在于四條:提案很細、很具體、很實在，層次分明且具可操作性；此項提案與改善民生、拉動內需、促進社會公平密切關聯；減個稅、促稅改只有年年提才能對決策層有所觸動，并最終推動個稅負擔減輕；此項提案不是交差或應景之作，是經過一定思考，事先做了“功課”而上呈，在林林總總的提案中尤顯樸實無華，直陳民意之關切。

然而，與歷年政協提案對比，今次部分委員所上呈的不著調的、被媒體和網民斥為“胡鬧”的雷人提案依然不少，甚至還有近乎荒誕不經的提案。譬如被冠名“提案大王”的張曉梅委員所上呈的“丈夫應當給做家務的妻子發工資”提案就屬典型，實在有損政協委員參政議政能力之形象分。就此，我們善意提醒張委員先學一學《婚姻法》第十七條。

話到此，還不能不提及張委員上呈的“設立未婚媽媽基金”、“推行全員免費婦檢”等一大堆案。張委員的善意不能抹殺，想衛冕“提案大王”也不為過，至于張委員及“張委員們”行使提案權之積極性也值得鼓勵。但論及提案之可行性，譬如“全員免費婦檢”，在低水平全民基本醫保都尚在艱難推進的當下，此項提案明顯不切實際，有事前未能深入體察民生艱難、不知輕重緩急之嫌。

政協委員的參政議政積極性該保護，但有無履職能力及履職時間也是委員履職的軟肋之一。象征“上海速度”的劉翔委員因與賽事沖突，本次不打算上呈提案，突改初衷匆匆上呈“創立體育教練員有效保障機制”的提案，事起去年輿論對劉委員履職能力及態度的質疑。但接受采訪時劉委員還是說漏了嘴，自曝“提案系找人代筆”。我們知道，政協委員按界別推薦產生，劉翔代表文體界當委員未嘗不可，但其屢屢遭遇尷尬，在各界別的委員中并非少數，故而，現行的委員推薦產生機制確有與時俱進之必需。

有一句這些年已過時的舊話叫“有作為才有地位”。套用于政協委員話語權行使，不妨改為“有真知灼見才能撐起政協委員話語權”。這需要諸項制度的綜合性改良，更有待委員自身的努力。