同時(shí)還需追問，其余三分之二的真公章是怎么蓋上去的？此前有人披露，鹿泉市委組織部曾發(fā)現(xiàn)，時(shí)任鹿泉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委書記王亞麗檔案很亂，年齡、工齡、黨齡與履歷不符，曾向石家莊市委組織部匯報(bào)，但后來不了了之。可見，王亞麗的飛黃騰達(dá)乃“貴人”相助。據(jù)報(bào)道，張振江曾多次表態(tài)，王亞麗是個(gè)很有能力的后備干部，要找個(gè)機(jī)會(huì)重用。后來王亞麗被推薦出任團(tuán)市委副書記一職，也與張振江的授意有關(guān)。

王亞麗漏洞百出的履歷能通過各級(jí)組織部門的審核，不能不令人喟嘆。石家莊市政府一官員認(rèn)為:“在任命干部時(shí)只唯上不唯實(shí)，才讓王亞麗一路通關(guān)。”無獨(dú)有偶，在剛剛結(jié)束的全國兩會(huì)上，海南省人大常委會(huì)副主任吳昌元也曾說:“用人一言堂，花錢一支筆，決策一張紙。”在一些地方，一把手的權(quán)力沒了邊界，用人制度形同虛設(shè)。相關(guān)部門要么疲弱無力，要么沆瀣一氣，至于征詢民意，就更談不上了。

去年5月，中組部部長李源潮指出，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。可以說，王亞麗事件正是用人腐敗的集中體現(xiàn)。

王亞麗及其背后的一干責(zé)任人終將受到嚴(yán)懲。但我們必須追問，官場中還有多少王亞麗？如果不規(guī)范官員權(quán)力，如果權(quán)力運(yùn)作不公開透明，如果相關(guān)的制度建設(shè)不受尊重，官場中類似的假惡丑就不可能得到清理。即便清理了，可能還會(huì)卷土重來。到那時(shí)，危害更大，影響更甚。