長久以來，沭陽全面開展“百日春潮活動”，組織人員奔赴招商一線，采取多種措施，全力拼搶工業項目。目前一批批大項目紛紛落戶扎根沭陽，沭陽縣招商引資工作順利實現了首季開門紅。這是一張成績單，成績單的主人是江蘇沭陽，而成績則是截至今年6月底，沭陽縣共簽約各類項目161個，協議投資總額277.35億元，其中計劃投資億元以上工業項目73個。(央視網)

從縣紀委、組織部到法院、檢察院、司法局，再到醫院、學校，凡是財政供養人員及事業單位人員，一律參與到全縣的招商引資工作當中，有指標，有考核，完不成任務，就面臨扣工資、降職甚至免職的懲罰措施。這不是“天方夜譚”，而是真實的發生在我們身邊。令人驚詫的是，沐陽的“全民招商”已實行了十二年。

我相信，這不是沐陽的“獨特發明”，在全國很多地方，在一些縣、區、市，都有著“全民招商”的特殊情節。迫于地方經濟發展和GDP增長壓力，政府職能部門的確是費盡了心思，絞盡了腦汁。招商引資工作，能夠引進外部投資，激活區域經濟，繁榮市場，帶動區域相關產業發展，從我國經濟社會發展經驗來看，其對地方經濟發展的貢獻是毋庸置疑的。但如果地方招商工作變成“瘋狂招商”，變成“全民皆兵”，變成“鬧劇”，就是與我們最初的發展初衷背道而馳了。

面對沐陽“全民招商”的狂熱，我們的追問還在繼續。不因地制宜，不依托地方的既有資源，不考慮地方發展優劣勢，一味追捧“招商引資”，這是不是一種簡單化、形式化的發展模式？唯“招商引資”是從，簽訂責任狀、軍令狀、人人頭上都懸著指標利劍，不管三七二十一，只要能完成任務，就先把“資”引來再說，一些地區甚至冒著污染環境的風險，也要大干快上“新項目”，真是到了“饑不擇食”的地步。

全民招商的“惡果”不但使地方經濟發展走向歧途，而且扭曲了政府的真正職能。在沐陽，不僅僅是經濟管理部門，還有司法部門、行政部門、甚至是教育部門都有經濟硬指標，這削弱了政府的公共服務職能，影響了政府工作人員的本職工作。試想他們背負著沉重的包袱，又怎能把精力放在為人民群眾辦實事辦好事上面呢？在加快轉變政府職能的大背景下，沐陽的做法無疑是一種倒退?！罢猩桃Y”雖然能夠堆砌出GDP，但真正的民生福祉又有誰來考慮呢？

只注重“上馬多少項目”的結果，忽視經濟發展的過程，瘋狂的沐陽有點“一根筋”。即使發展需要百米沖刺的速度，也不能不假思索、不加分析，像無頭蒼蠅亂撞一般。沒有“科學發展觀”作指導，沐陽的發展不但不能提速，還缺乏質量。一些地區為了吸引項目投資，出臺的優惠政策不科學、不合理、不合法，已經嚴重影響了政府形象和公信力。摒棄錯誤的政績觀和急功近利的單一思維，地方政府該有對“科學發展觀”的清醒認識。

需要注意的是，招商引資是一種市場經濟活動，資金流向何處需要尊重經濟發展規律。政府部門不能越俎代庖。如果地方職能部門能夠找準自己的角色定位，去掉浮躁心態，尊重經濟規律，多考慮民生冷暖，遏制貪腐之風，類似沐陽全民招商的鬧劇才能不再上演。