據媒體報道，9月18日，江西撫州市方面發布消息稱，已于9月17日晚做出處理決定，宜黃縣長、縣委書記等被處罰。當晚，以宜黃縣長蘇建國為首的數十人在南昌大學附屬第一醫院搶奪尸體，并打傷鐘家人。而宜黃縣委書記邱建國也曾帶頭攔截鐘家姐妹上訪。

一個被處罰的縣長，一個被處分的縣委書記，在處罰面前卻不知悔改，依然橫行霸道、我行我素，甚至做出報復群眾的惡行，不禁要讓我們憤慨部分基層領導的素質為何如此低下，法律意識為何如此淡薄。同時我們也看到，一個受到處罰、即將被免職的基層領導并沒有顯示出應有的無力，隱藏在他背后的烏合之眾也沒有成樹倒猢猻散之勢，反而為其進行打擊報復的活動提供了支持與便利。這真得值得我們發問，為何這種領導依然會有著如此的勢力。而以筆者之見，其在任期中“拉幫結派”的行為也許正是導致此種事件的原因。

因此，黨和政府有著打擊部分基層領導干部“拉幫結派”行為的現實性，否則，上訪群眾的安全就會時刻受到威脅，群眾上訪的途徑也會受到限制，而上級機關也無法了解基層民意，更無法解決民憂。地方政府也只能由著那些極少部分的腐敗分子為所欲為、只手遮天，民生無法得到改善，和諧社會亦難矣。

“拉幫結派”不是與群眾搞好關系，而是以金錢利益作為籌碼換得武力支持，企圖威脅群眾，壯大自身的不法行為；“拉幫結派”拉的不是守法公民，而是為求利益不擇手段的不法人員；“拉幫結派”不是為了全心全意為人民服務，而是為了鞏固自己在地方的地位與權勢，牟取私利。這完全違背了我黨的宗旨，所以，黨和政府更有著嚴厲打擊部分基層領導干部“拉幫結派”行為的必要性。

而就如何遏制基層領導“拉幫結派”的現象，筆者提出以下建議：

首先，嚴格把關各級公務員的招考和錄用環節，招錄更加優秀、綜合素質更高、為人民服務意識更強的人才進入公務員隊伍，從整體上提高公務員隊伍的素質。同時，加強優秀人員的示范效應與發揮典型帶頭作用，以個體帶動全體，以部門帶動政府主體素質的提高。素質提高了，便少了“拉幫結派”的念頭，即使有也會有人制止與反對，從而在主觀上杜絕了“拉幫結派”現象的發生。

其次，嚴格實行公務員工作的交流與回避程序，對基層領導特別要強調交流的手段，讓部分想要“拉幫結派”的領導沒有時間“拉幫結派”，即使“拉幫結派”，由于無法在某地長期任職，所以也只是徒勞而已，由此，就能夠在客觀上限制“拉幫結派”的發生。

最后，嚴格保證人民檢舉揭發的權利，拓展新的上訪途徑，積極利用網絡媒介、新媒介拓寬反映民意的方式，并且對民眾所提的意見要派專人負責調查，做到查證意見辦理一件，絕不姑息，絕不手軟。同時，更要做好保密工作，保障民眾的安全。從而在根本上杜絕“拉幫結派”現象的發生。

從古至今，“拉幫結派”對于國家的建設和百姓的安康都是有百害而無一利的，所以，在建設和諧社會的今天，我們的黨和政府必須嚴格杜絕。