山西省紀委和組織部聯合公布了260名紀委書記、組織部長手機和郵箱，為全國首例。山西省委組織部稱公開舉動并非作秀，是為了防止換屆選舉時期的不正之風。據記者抽樣撥號統計，公開的手機號接通率不足四成，接線官員稱騷擾電話多。（來源：新京報）

在山西省公開260名紀委書記、組織部長手機號及郵箱的第一天下午5時40分至晚上8時40分，3個小時內，記者依照官方公開的信息，在260人公開名單中隨機抽樣33人，3人手機處于關機狀態，沒有關機的30人中，16人無人應答，4人正在通話。

就國內官場現狀來說，因為法律、制度建設還有待完善，所以領導意志在政府機關的工作和決策中還占有相當比重，所以一般有事的話，只要領導發話了都比較好解決。山西省紀委和組織部聯合公布260名紀委書記、組織部長的手機和郵箱，就是這種現實條件下的產物。公布手機號看似方便聯系領導直接辦事，但在筆者看來，這實在是多此一舉，甚至可能弊大于利。

其一，這是長官意志占主導地位下的產物，而我們的發展方向則是完善相關法律和規章制度，發揚民主作風，依法按章辦事。如今公布干部們的手機號看似方便群眾聯系辦事，在短時間內或許能起到提高行政效率的作用，但長久來看，此舉無疑會繼續固化群眾心中“領導說了算”的意識，對法律和規章制度的建設起不到促進作用，總的來說是治標不治本。

其二，公開手機郵箱意圖雖好，但又如何監督這些被公開手機的干部們落到實處呢？新京報記者隨機抽樣33人沒有一個人聯系上，結果是不是有些難堪？其實，如此結果想必公眾早已預料到，領導們的日常工作本就繁重，很多問題應是分工到位，如果什么事都要領導來監督落實，這顯然是不可能的。更何況即使能撥通這些號碼，十有八九也不是本人接聽，雖然山西省委組織部稱公開舉動并非作秀，但最終結果免不了作秀之嫌。

將解決問題的希望放到干部們身上是不靠譜的，我們真正應該指望的是法律和制度，輔之以完善的監督、獎懲機制和公務員們“為人民服務”的堅定信念，這才是我們解決問題的殺手锏，靠公布干部們的手機號來解決問題，實在是多此一舉。