家族企業(yè)面前是非多。3月份有消息說九牧王遭遇質(zhì)疑，尤其是多年前的股權(quán)糾紛再度浮出水面，有媒體報道稱現(xiàn)任董事長林聰穎曾攫取前任董事長、其叔叔林其仁80%的公司股權(quán)；近日，真功夫爭奪戰(zhàn)再添新戲碼，媒體爆出潘宇海、蔡達(dá)標(biāo)多年爭公司控制權(quán)，近日原董事長蔡達(dá)標(biāo)涉嫌職務(wù)犯罪被捕，蔡達(dá)標(biāo)前妻潘敏峰和潘敏峰弟弟潘宇海則控制了公司，關(guān)于真功夫的控制權(quán)爭奪更趨白熱化。

聯(lián)系此前的國美之爭等新聞，不禁令人反思中國民企公司制度在利益紛爭面前何以如此無力。其中諸多企業(yè)糾紛，或多或少脫離不開家族企業(yè)背景，這也是中國民企普遍家族化經(jīng)營的一個映射而已。根據(jù)統(tǒng)計，家族企業(yè)是我國民營企業(yè)的主體部分，300多萬家私營企業(yè)90%以上是家族企業(yè)。

與此同時，在中國家族企業(yè)中，絕大部分實行家族式管理也是不爭的事實。家族式管理有利有弊，優(yōu)勢在于忠誠度以及靈敏度，而劣勢在于產(chǎn)權(quán)集中以及決策獨斷。事實上，無論在家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期還是起飛期甚至晚期都面臨諸多不同類型的問題，涉及家族成員之間乃至合伙人與家族成員之間、管理層與創(chuàng)始人之間甚至第三方投資機構(gòu)的多方博弈，分分鐘都有可能一夜禍起蕭墻之內(nèi)。

如是情況，也使得以家族企業(yè)為主的中國民企面臨雙面夾擊，一方面是來自市場競爭的沖擊，另一方面則來自公司內(nèi)部治理問題。于是，諸多因素導(dǎo)致中國民營企業(yè)普遍壽命并不長久，不少也習(xí)慣于賺快錢。根據(jù)上述報告顯示，有60%的民企在5年內(nèi)破產(chǎn)，有85%的在10年內(nèi)消亡，其平均壽命只有2.9年。